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Sobre Nós
Na CNH, somos movidos por um propósito claro: servimos e impulsionamos as pessoas que alimentam e constroem um mundo em crescimento.
Como líder global em agricultura e construção, criamos equipamentos, tecnologia e soluções que ajudam nossos clientes a trabalhar de forma mais produtiva e sustentável. Nosso sucesso começa com nossas pessoas, e promovemos uma cultura colaborativa onde a inovação prospera e cada colaborador tem a oportunidade de crescer.
Desenvolva uma Carreira. Construa um Futuro.
Se você está pronto para causar impacto e construir uma carreira com propósito, há um lugar para você na CNH.
Objetivo do Cargo
O Gerente de Business Intelligence & Pricing é responsável por liderar a função de relatórios de negócios, automação e análise da organização de pós-venda. Este cargo fornece direção estratégica, governança e liderança para as capacidades de relatórios corporativos, ao mesmo tempo em que impulsiona a tomada de decisões baseada em dados, otimização de processos, transformação digital e iniciativas de inovação em todo o negócio.
O gerente supervisiona o design, o desenvolvimento e a execução da estratégia de relatórios e análise da organização, garantindo que os líderes de negócios tenham insights oportunos, precisos e acionáveis para apoiar objetivos estratégicos, operacionais e financeiros. O cargo é responsável por estabelecer arquiteturas de relatórios escaláveis, capacidades de análise de autoatendimento, estruturas de governança de dados e soluções de automação inteligente que melhorem o desempenho e a produtividade dos negócios.
O gerente desenvolve pontos de revisão de preços e simulações para facilitar a realização das metas de margem da unidade de negócios. Implementa modelos de precificação estratégica para aumentar a penetração no mercado e a competitividade dos produtos de pós-venda.
Principais Responsabilidades
Estratégia de Business Intelligence & Liderança
- Estabelecer uma visão de longo prazo e um roteiro para relatórios corporativos, análise, BI de autoatendimento, automação e capacidades de IA, alinhados com as prioridades de negócios e objetivos estratégicos.
- Liderar o desenvolvimento e a evolução de estruturas de KPI corporativos, cartões de desempenho e painéis de gestão, garantindo consistência e eficácia em toda a organização.
- Fazer parceria com a alta liderança e as principais partes interessadas para identificar oportunidades estratégicas e apoiar decisões de negócios por meio de insights baseados em dados e análises avançadas.
- Impulsionar uma cultura de tomada de decisão baseada em fatos e excelência analítica, aumentando a adoção de dados e análises em toda a organização.
- Priorizar iniciativas de relatórios, automação e análise com base no valor de negócio, impacto e objetivos estratégicos, garantindo que os recursos sejam focados nas oportunidades mais relevantes.
Liderança de Equipe & Gestão de Pessoas
- Liderar, desenvolver, treinar e orientar uma equipe de profissionais de Business Intelligence e Pricing, garantindo as capacidades necessárias para apoiar as necessidades de negócios atuais e futuras.
- Estabelecer objetivos claros, expectativas de desempenho, planos de desenvolvimento e estratégias de sucessão para os membros da equipe.
- Promover uma cultura de alto desempenho focada em inovação, responsabilidade, colaboração, compartilhamento de conhecimento e melhoria contínua.
- Fornecer liderança técnica e orientação sobre análise, automação, IA, arquitetura de relatórios e melhores práticas de Business Intelligence.
- Promover a colaboração multifuncional e garantir o alinhamento eficaz entre a equipe, as funções de negócios e as principais partes interessadas.
Pricing (Precificação)
- Definir, refinar e ser responsável pela política de preços para o negócio de Pós-venda, garantindo o alinhamento com a estratégia comercial, a dinâmica do mercado e os objetivos de lucratividade.
- Liderar conselhos de preços e revisões estratégicas de negócios, incorporando o feedback de campo e identificando proativamente áreas e oportunidades para a melhoria da margem de negócios.
- Desenvolver, implementar e melhorar continuamente ferramentas e processos para apoiar a aplicação consistente e a adesão à política de preços em toda a organização.
- Monitorar a eficácia dos preços e os resultados de negócios, identificando oportunidades para fortalecer as práticas de precificação, melhorar as margens e apoiar o desempenho geral dos negócios.
Governança de Dados & Excelência Operacional
- Estabelecer e manter padrões de governança de dados, controles de relatórios, alinhamento de dados mestres e estruturas de medição de desempenho para garantir um ambiente de relatórios robusto e consistente.
- Garantir a qualidade, consistência, integridade, segurança e conformidade dos dados em todos os ambientes de relatórios e análise.
- Impulsionar iniciativas de melhoria contínua para aumentar a eficácia dos relatórios, a eficiência operacional, a automação e a experiência do usuário.
- Monitorar níveis de serviço, métricas de adoção, desempenho do sistema e valor de negócio entregue por meio de soluções de relatórios e análise.
- Promover práticas de relatórios padronizadas, escaláveis e sustentáveis para melhorar a confiabilidade, acessibilidade e usabilidade dos dados em toda a organização.
- Identificar continuamente oportunidades para simplificar e automatizar processos de relatórios, reduzir atividades manuais e aumentar a eficiência e a qualidade dos insights de negócios.
Experiência Necessária
- Mais de 6 anos de experiência progressiva em Business Intelligence, Análise, Relatórios, Gestão de Dados, Transformação Digital ou disciplinas relacionadas.
- Mais de 3-5 anos de experiência de liderança gerenciando equipes de análise, relatórios ou business intelligence.
- Experiência na execução de modelos de precificação e na aplicação de seu impacto em simulações de lucratividade.
- Experiência liderando iniciativas multifuncionais de transformação digital e melhoria de processos de negócios.
- Sucesso comprovado na entrega de programas de relatórios, automação e IA em larga escala.
- Experiência no gerenciamento de relacionamentos com partes interessadas em níveis de alta liderança e executivos.
Qualificações Preferenciais
Habilidades Técnicas
- Conhecimento especializado em Power BI, arquiteturas de relatórios corporativos, modelagem semântica, DAX e governança de plataformas de análise.
- Forte conhecimento de SQL, data warehousing, arquitetura de dados e ecossistemas de análise baseados em nuvem.
- Experiência com Microsoft Fabric, Power Platform, Azure AI Services, Copilot Studio e tecnologias modernas de business intelligence.
- Compreensão de governança de dados, gestão de dados mestres, estruturas de qualidade de dados e princípios de gestão da informação.
- Fundamentos sólidos de funções do Excel e produtos Microsoft associados.
Medidas de Sucesso (KPIs)
- Adoção de relatórios e satisfação do usuário.
- Margem do produto e crescimento da receita.
- Redução no esforço manual de relatórios e no tempo de ciclo do processo.
- Crescimento da utilização de análise de autoatendimento.
- Entrega pontual de iniciativas estratégicas de BI.
- Valor de negócio mensurável entregue por meio de iniciativas de análise, automação e IA.
Transparência Salarial
O salário anual para este cargo é de EUR 55.000 - 65.000, mais qualquer bônus aplicável (os salários reais variam e serão baseados em vários fatores, como habilidade, experiência e qualificação para o cargo).
Para cargos abertos em vários locais, a faixa salarial indicada refere-se ao local principal. Se um local diferente for considerado, a faixa salarial aplicável será comunicada aos candidatos antes da primeira entrevista.
O Que Oferecemos
Oferecemos oportunidades de carreira dinâmicas em um cenário internacional. Como um empregador que promove a igualdade de oportunidades, estamos comprometidos em gerar valor para todos os nossos colaboradores e promover uma cultura de respeito.
Na CNH, entendemos que as melhores soluções vêm das diversas experiências e habilidades de nossas pessoas. Aqui, você terá autonomia para desenvolver sua carreira, seguir sua paixão e ajudar a construir um futuro melhor. Para apoiar nossos colaboradores, oferecemos benefícios regionais abrangentes, incluindo:
- Modelos de trabalho flexíveis
- Benefícios de previdência e aposentadoria
- Reembolso de mensalidades escolares
- Licença parental
- Programas de Assistência ao Empregado
- Correspondência de contribuições beneficentes e folga remunerada para voluntariado