Über uns

Innovation. Nachhaltigkeit. Produktivität. So brechen wir neue Wege in unserer Mission, die edle Arbeit von Landwirt:innen und Bauarbeiter:innen weltweit nachhaltig voranzutreiben. Mit einer wachsenden Weltbevölkerung und erhöhten Anforderungen an Ressourcen sind unsere Produkte entscheidend, um die Welt zu ernähren und zu beherbergen.

Von der Entwicklung von Produkten, die mit alternativen Energien betrieben werden, bis hin zu produktivitätssteigernder Präzisionstechnologie bieten wir Lösungen, die den Menschen zugutekommen – und sie sind möglich dank Menschen wie Ihnen. Wenn Sie die Möglichkeit begeistert, Ihre Fähigkeiten als Teil eines kollaborativen, globalen Teams auszubauen, sind Sie hier genau richtig.  

Wachsen Sie in Ihrer Karriere. Bauen Sie Ihre Zukunft!

Seien Sie Teil dieses Unternehmens an der Spitze der Landwirtschaft und des Bauwesens, das mit Leidenschaft Innovationen vorantreibt, um die Effizienz und den Erfolg der Kund:innen zu steigern. Und wir wissen, dass Innovation ohne Zusammenarbeit nicht möglich ist. Deshalb dreht sich bei CNH Industrial alles darum, als ein Team neue Höhen zu erreichen und stets zum Wohl unserer Kund:innen zu liefern.

Stellenzweck

Der ICT Control Financial Analyst ist verantwortlich für die Analyse und Unterstützung des Managements von finanziellen Kontrollen innerhalb der Informations- und Kommunikationstechnologiesysteme (ICT) einer Organisation. Diese Rolle umfasst die Sicherstellung der Integrität, Effizienz und Sicherheit von ICT-bezogenen Finanzprozessen sowie die Bereitstellung von Einblicken in die finanzielle Leistung durch Anwendung von Datenanalysen, Finanzmodellen und Kontrollrahmen. Der Analyst arbeitet mit ICT zusammen, um die finanziellen Ziele und Risikomanagementstrategien des Unternehmens zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Management der finanziellen Kontrolle:
• Arbeiten Sie eng mit dem IT-Team zusammen, um Budgets, Prognosen und Ausgaben im Zusammenhang mit ICT-Projekten und -Betrieb zu überwachen und zu berichten.
• Durchführung von Monatsabschlussaktivitäten wie Rückstellungen, Intercompany-Abrechnung, Umlagen und Vorauszahlungen
• Überwachung der „Go-Live“-Termine von Projekten, Durchführung der Aktivierung von Vermögenswerten und Überprüfung der Aktivierung von Arbeitsleistungen

Analyse von Finanzdaten:

• Analyse von Finanzdaten im Zusammenhang mit ICT-Betrieb, Identifizierung von Trends, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten.
• Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und Prognosen durch Sammeln, Konsolidieren, Analysieren und Hochladen von Daten in Uplan.

Risikomanagement:

• Identifizierung finanzieller Risiken innerhalb von ICT-Projekten und -Betrieb und Zusammenarbeit mit relevanten Teams zur Minderung potenzieller Probleme.
• Unterstützung bei internen und externen Audits im Zusammenhang mit ICT-Finanzaktivitäten, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Kontrollen eingehalten werden.

Zusammenarbeit und Kommunikation:

• Zusammenarbeit mit IT, um Strategien zur finanziellen Kontrolle mit den Unternehmenszielen abzustimmen.
• Beratung und Empfehlungen zu finanziellen Angelegenheiten im Zusammenhang mit ICT-Investitionen und Ausgaben.

Prozessverbesserung:

• Identifizierung von Bereichen zur Prozessverbesserung im Management von ICT-Finanzkontrollen und Berichterstattung.
• Vorschlagen und Implementieren von Lösungen zur Optimierung der Prozesse der finanziellen Kontrolle, zur Steigerung der Effizienz und zur Kostensenkung.

Erforderliche Erfahrung

Ausbildung

• Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich

Technische Kernkompetenzen

• Starke Fähigkeiten im Finanzmodellieren (Erstellung von Prognosen, Bewertungsmodellen, Szenarioanalysen)
• Vertrautheit mit Tools wie Microsoft Excel, Power BI oder ERP-Systemen wie SAP

Soft Skills

• Starke Kommunikationsfähigkeiten (Erklärung finanzieller Erkenntnisse für Teams ohne Finanzhintergrund)
• Aufmerksamkeit für Details und Problemlösungsfähigkeit
• Zeitmanagement und Fähigkeit, mehrere Fristen einzuhalten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

Erfahrung

• 3–5+ Jahre in Finanzen, Rechnungswesen oder Beratung

Was wir bieten

Wir bieten dynamische Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Als Arbeitgeber mit Chancengleichheit sind wir bestrebt, für alle unsere Mitarbeitenden Wert zu schaffen und eine Kultur des Respekts zu fördern.

Bei CNH wissen wir, dass die besten Lösungen aus den vielfältigen Erfahrungen und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden entstehen. Hier werden Sie befähigt, Ihre Karriere zu entwickeln, Ihrer Leidenschaft zu folgen und eine bessere Zukunft mitzugestalten. Um unsere Mitarbeitenden zu unterstützen, bieten wir regionale umfassende Leistungen, darunter:

• Flexible Arbeitsmodelle
• Spar- & Altersvorsorgeleistungen
• Erstattung von Studiengebühren
• Elternzeit
• Unterstützung bei Adoption
• Unterstützung bei Fruchtbarkeit & Familiengründung
• Programme zur Unterstützung von Mitarbeitenden 
• Matching von Spenden und Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten