Sobre Nós

Inovação. Sustentabilidade. Produtividade. É assim que estamos Abrindo Novos Caminhos em nossa missão de avançar de forma sustentável o nobre trabalho de agricultores e construtores em todo o mundo. Com o crescimento da população global e o aumento da demanda por recursos, nossos produtos são fundamentais para alimentar e abrigar o mundo.

Desde o desenvolvimento de produtos que utilizam energia alternativa até tecnologias de precisão que aumentam a produtividade, estamos entregando soluções que beneficiam as pessoas – e isso só é possível graças a pessoas como você. Se a oportunidade de desenvolver suas habilidades como parte de uma equipe global e colaborativa te motiva, você está no lugar certo.  

Cresça em sua Carreira. Construa um Futuro!

Faça parte desta empresa que está na vanguarda da agricultura e construção, inovando com paixão para impulsionar a eficiência e o sucesso dos clientes. E sabemos que a inovação não acontece sem colaboração. Por isso, tudo o que fazemos na CNH Industrial é sobre alcançar novos patamares como um só time, sempre entregando o melhor para nossos clientes.

Objetivo do Cargo

O Comprador Sênior é responsável por liderar a equipe que gerencia o relacionamento com fornecedores, seguir as estratégias de compras centralizadas e garantir a produção por meio da aquisição de peças.

Buscamos um profissional que será responsável por garantir a aquisição eficiente e pontual de sistemas hidráulicos, pneumáticos e de direção para nossa empresa líder no setor agrícola. Procuramos uma pessoa dinâmica, com excelentes habilidades organizacionais e profundo conhecimento do setor.

As responsabilidades do Comprador incluem a gestão de sourcing e o gerenciamento do custo total de aquisição.

• Gerencia a aquisição de componentes de média a alta complexidade para plantas europeias, abrangendo sistemas hidráulicos, pneumáticos e de direção dentro do grupo de commodities Mecânicas.

• Gerenciar a empresa externa responsável pela requisição de compras e atividades de sourcing, acompanhando KPIs como envelhecimento e backlog de requisições de compra.
• Responsável por atividades táticas e estratégicas envolvidas na compra de peças críticas de produção dentro da commodity atribuída
• Apoia iniciativas de lançamento de novos produtos enquanto desenvolve e implementa estratégias de redução de custos e sourcing, levando à melhoria da qualidade, tecnologia e desempenho de entrega pontual
• Conduz, projeta e reporta o desempenho de economia econômica, negocia reduções e aumentos de preços, acordos de longo prazo, testa o mercado e concede novos negócios para maximizar a alavancagem, analisa diversos relatórios para identificar oportunidades

Perímetro de trabalho: Mecânica AG

Principais Responsabilidades

GESTÃO DE SOURCING

 Seleção de fornecedores para novos produtos, com foco em:

• Custo Total (preço da peça, ferramentaria, transporte, embalagem, etc.)
• Qualidade & Prazo

Gestão de Principais Stakeholders

• Alinhamento dos objetivos de todos os principais stakeholders durante o processo de sourcing

GESTÃO DO CUSTO TOTAL DE AQUISIÇÃO

1. Identificar riscos e oportunidades para o custo total dos produtos atuais

• Prever impactos orçamentários de riscos e oportunidades
• Matéria-prima & Impactos econômicos
• Impactos de logística, transporte, embalagem
• Impactos de câmbio & Tarifas
• Impactos de capacidade

2. Criar plano de mitigação para riscos & plano de implementação para oportunidades

• Re-sourcing & Teste de mercado do produto atual
• Reduções técnicas de custo
• Acompanhamento de índices de matéria-prima
• Melhor local para comprar

3. Liderar negociações para melhoria do custo total dos produtos atuais

• Matéria-prima & Comercial utilizando alavancagem (teste de mercado, novos negócios, re-sourcing, etc.)

GESTÃO DE RELACIONAMENTO (BASE DE FORNECEDORES)

1. Campeão de Suprimentos/Relacionamento

• Escalonamento para resolução de problemas na base de fornecedores
• Disputas de custo de produto & Problemas de faturamento
• Questões de qualidade
• Atrasos de entrega & Atrasos no desenvolvimento de produto

2. Negociações Contratuais

• Acordos de compra de longo prazo
• Acordos Mestre de Fornecimento
• Acordos de indexação de matéria-prima
• Acordos de garantia
• Acordos de co-desenvolvimento
• Acordos de confidencialidade
• Acordos de compliance

Experiência Necessária

• Graduação/Pós-graduação em Economia, Administração, Cadeia de Suprimentos, Engenharia ou Finanças (preferencial)
• Inglês fluente
• Excelente conhecimento em Excel e pacote Office
• Conhecimento relevante de produto/commodity
• Conhecimento do mercado local de fornecedores para o produto/commodity relevante
• Mínimo de 3 anos de experiência na função

Qualificações Desejáveis

• Habilidades de negociação para alcançar resultados
• Capacidade de trabalhar sob pressão
• Excelentes habilidades organizacionais
• Capacidade de tomar decisões de forma independente que também impactam a equipe
• Boas habilidades de comunicação
• Boa orientação para trabalho em equipe
• Senso de iniciativa

Transparência Salarial

O salário anual para esta função é de € 46.800 - 52.000, além de qualquer bônus aplicável (Os salários reais podem variar e serão baseados em diversos fatores, como habilidades, experiência e qualificação para a função.)

Para cargos abertos em múltiplas localidades, a faixa salarial indicada refere-se à localidade principal. Se uma localidade diferente for considerada, a faixa salarial aplicável será comunicada aos candidatos antes da primeira entrevista.

O Que Oferecemos

Oferecemos oportunidades de carreira dinâmicas em um cenário internacional. Como empregador que promove a igualdade de oportunidades, estamos comprometidos em entregar valor para todos os nossos colaboradores e fomentar uma cultura de respeito.

Na CNH, entendemos que as melhores soluções vêm das experiências e habilidades diversas de nossas pessoas. Aqui, você terá autonomia para desenvolver sua carreira, seguir sua paixão e ajudar a construir um futuro melhor. Para apoiar nossos colaboradores, oferecemos benefícios regionais abrangentes, incluindo:

• Arranjos de trabalho flexíveis
• Licença parental
• Programas de Assistência ao Colaborador