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Stellenbeschreibung
ICT-Anlagen-/Standortmanager
Anf.-Kennung:  4621
Stellenstandort:  Sturtevant - Wisconsin - United States
Category for Job Posting:  Digitale und Informationstechnologie
Job Type for Job Posting:  Vollzeit

Über uns

Innovation. Nachhaltigkeit. Produktivität. So beschreiten wir neue Wege, um unsere Mission zu erfüllen: die wertvolle Arbeit von Landwirten und Bauleuten auf der ganzen Welt nachhaltig voranzubringen. Angesichts einer wachsenden Weltbevölkerung und steigender Anforderungen an Ressourcen sind unsere Produkte entscheidend, um die Welt zu ernähren und ihr ein Zuhause zu geben.

Von der Entwicklung von Produkten mit alternativen Antrieben bis hin zu präzisionstechnologischen Lösungen, die die Produktivität steigern – wir liefern Innovationen, die den Menschen zugutekommen. Möglich ist dies dank engagierter Menschen wie Ihnen. Wenn Sie die Chance begeistert, Ihre Fähigkeiten als Teil eines kooperativen, globalen Teams weiterzuentwickeln, sind Sie hier genau richtig.           

Wachsen Sie in Ihrer Karriere. Bauen Sie Ihre Zukunft!

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das in der Landwirtschaft und im Bauwesen führend ist, Innovationen mit Leidenschaft vorantreibt und die Effizienz sowie den Erfolg seiner Kunden steigert. Wir wissen: Innovation entsteht nur durch Zusammenarbeit. Deshalb streben wir bei CNH Industrial immer danach, als ein Team neue Höhen zu erreichen – und stets das Beste für unsere Kunden zu liefern.

Aufgaben

Manage the delivery and support of IT products and services at a site level to the IT End User community including key business leaders and all internal employees who use IT systems and application services. 

Responsible for managing the delivery and support of IT services at a specific plant or site. Acts as the key IT point of contact for all end users, ensuring local execution aligns with regional and global strategies and standards. 

Hauptaufgaben

•    Manage IT site operations – User Support, Server rooms, Networks based on alignment with regional/global teams. 
•    Translate site leadership IT business needs into actionable deliverables that drive business value. 
•    Act as primary liaison between the site leadership team and regional/global IT functions. 
•    Support deployment of enterprise technologies and local implementation of IT projects. 
•    Drive improvements in customer experience and IT service delivery. 
•    Ensure adherence to IT policies, procedures, and compliance standards. 
•    Coordinate resolution of complex technical issues with appropriate escalation paths. 
•    Support onboarding, training, and hardware provisioning for new hires. 

Erforderliche Erfahrung

•    Bachelor’s degree or equivalent in Information Technology or Engineering
•    5+ years of experience within IT operations
•    Ability to perform in Excel, Power BI, ServiceNow (or similar ITSM platforms)
•    Structured, organized, and capable of managing multiple requests in a complex organisation
•    Clear communicator, comfortable handling reporting and follow-ups across teams
•    Excellent interpersonal and customer service skills
•    Analytical thinker with strong troubleshooting and escalation management skills

Bevorzugte Qualifikationen

Entgelttransparenz

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt USD $63,750.00 - $97,750.00 zuzüglich einer gegebenenfalls anfallenden Prämie. (Das tatsächliche Gehalt kann variieren und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikation für die Position.)

Was wir bieten

Bei CNH stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unseres Handelns. Deshalb bieten wir ein umfassendes Leistungsprogramm, das Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihren langfristigen Erfolg unterstützt. Von wettbewerbsfähiger Vergütung über flexible Arbeitsmodelle bis hin zu Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung spiegeln unsere Leistungen unser Engagement wider, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende sowohl persönlich als auch beruflich unterstützt und gestärkt fühlen. Wir sind überzeugt, dass Sie mit dem richtigen Werkzeugen wachsen und eine bedeutende Wirkung erzielen können. Bei CNH finden Sie nicht nur die Ressourcen, um heute erfolgreich zu sein – Sie legen auch das Fundament, um eine Karriere aufzubauen und Ihre Zukunft zu gestalten.

Klicken Sie hier, um mehr über unsere Leistungsangebote zu erfahren! (Nur für die USA)
 
 
Bewerber/innen aus den USA:CNH Industrial ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Das Unternehmen berücksichtigt Bewerber/innen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus. Bewerber/innen können  hier mehr über ihre Rechte erfahren, indem sie das offizielle US-Bundesplakat „Know Your Rights“ aufrufen .
CNH Industrial nimmt am E-Verify-Programm teil und wird der US-Regierung Ihre Form-I-9-Daten zur Verfügung stellen, um zu bestätigen, dass Sie zur Arbeit in den USA berechtigt sind. Zusätzliche Informationen finden Sie hier.
 
 
Bewerber/innen aus Kanada: CNH Industrial ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Das Unternehmen berücksichtigt Bewerber/innen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Herkunftsort, Behinderung, Familienstand, familiärer Situation, Alter oder einem anderen, nach geltendem provinzialem Menschenrechtsgesetz verbotenen Grund.
 
 
 
Wenn Sie im Bewerbungsprozess eine angemessene Unterstützung oder Anpassung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter narecruitingmailbox@cnhind.com.
 
 

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