Chi siamo

Innovazione. Sostenibilità. Produttività. È così che stiamo aprendo nuove strade nella nostra missione di promuovere in modo sostenibile il lavoro di agricoltori e costruttori in tutto il mondo. Con una popolazione globale in crescita e una crescente pressione sulle risorse, i nostri prodotti sono fondamentali per nutrire e difender il nostro pianeta.

Dallo sviluppo di soluzioni alimentate da energie alternative alla tecnologia di precisione che migliora la produttività, stiamo creando innovazioni che migliorano la vita delle persone — rese possibili da persone come te. Se l’idea di crescere professionalmente all’interno di un team globale e collaborativo ti entusiasma, sei nel posto giusto

Coltiva la tua carriera. Costruisci il tuo futuro!

Unisciti a un’azienda leader nei settori dell’agricoltura e delle costruzioni, che innova con passione per aumentare l’efficienza e il successo dei clienti. Sappiamo che l’innovazione nasce dalla collaborazione: per questo, tutto ciò che facciamo in CNH è orientato a raggiungere nuovi traguardi come un’unica squadra, sempre al servizio dei nostri clienti.

Scopo del ruolo

A Staff Software Engineer is responsible for technical leadership, strategic design, and high-level problem-solving, including leading projects, mentoring junior developers, and setting architectural direction for multiple teams or large systems. Key responsibilities include writing code, performing code reviews, and taking ownership of a project's full lifecycle, from design and implementation to deployment and maintenance. This role requires a strong technical background and the ability to influence technical strategy and drive engineering excellence across the organization.

Maggiori Responsabilità

• Technical leadership and strategy: Owning the technical strategy for a product area, defining architecture, and contributing to long-term objectives.
• Mentorship and guidance: Leading and mentoring other engineers, performing code reviews, and ensuring code quality and best practices are followed.
• Project ownership: Taking responsibility for the end-to-end lifecycle of complex projects, including design, development, testing, deployment, and support.
• Hands-on development: Writing code, conducting unit tests, and staying actively involved in the technical details of development.
• Collaboration: Working with cross-functional teams, product owners, and other stakeholders to deliver features and solve problems.
• Problem-solving: Tackling ambiguous and complex technical problems, analyzing user requirements, and debugging issues.
• Process improvement: Driving engineering excellence by establishing standards, adopting new practices like CI/CD, and proactively identifying opportunities for improvement.
• Innovation: Staying current with emerging technologies and evaluating how they can be used to improve products and processes. 

Esperienza Richiesta

• Advanced Developer with 8+ years of career experience, with Bachelor’s degree. 6+ years’ experience with Master’s degree.
• Or equivalent combination of education and experience.

Qualifiche preferenziali

Cosa offriamo

Offriamo opportunità di carriera dinamiche in un contesto internazionale. In qualità di datore di lavoro che promuove le pari opportunità, siamo impegnati a creare valore per tutti i nostri dipendenti e a promuovere una cultura del rispetto.

In CNH, comprendiamo che le migliori soluzioni nascono dalle esperienze e competenze diversificate delle nostre persone. Qui avrai la possibilità di far crescere la tua carriera, seguire la tua passione e contribuire a costruire un futuro migliore. Per supportare i nostri dipendenti, offriamo vantaggi regionali completi, tra cui:

• Modalità di lavoro flessibili

• Benefici per il risparmio e la pensione

• Rimborso delle spese universitarie

• Congedo parentale

• Assistenza per adozione

• Programmi di assistenza per i dipendenti