{{hero.title}}

Description de poste
Staff Software Engineer
Identifiant de la demande:  5319
Site de l’emploi:  Hoorn - Netherlands
Category for Job Posting:  Ingénierie et technique
Job Type for Job Posting:  Temps plein
Working Mode for Job Posting:  Hybride

À propos de nous

Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.

Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.

Développez votre carrière. Construisez votre avenir !

Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH , tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.

Objectif du poste

A Staff Software Engineer is responsible for technical leadership, strategic design, and high-level problem-solving, including leading projects, mentoring junior developers, and setting architectural direction for multiple teams or large systems. Key responsibilities include writing code, performing code reviews, and taking ownership of a project's full lifecycle, from design and implementation to deployment and maintenance. This role requires a strong technical background and the ability to influence technical strategy and drive engineering excellence across the organization.

Principales responsabilités

  • Technical leadership and strategy: Owning the technical strategy for a product area, defining architecture, and contributing to long-term objectives.
  • Mentorship and guidance: Leading and mentoring other engineers, performing code reviews, and ensuring code quality and best practices are followed.
  • Project ownership: Taking responsibility for the end-to-end lifecycle of complex projects, including design, development, testing, deployment, and support.
  • Hands-on development: Writing code, conducting unit tests, and staying actively involved in the technical details of development.
  • Collaboration: Working with cross-functional teams, product owners, and other stakeholders to deliver features and solve problems.
  • Problem-solving: Tackling ambiguous and complex technical problems, analyzing user requirements, and debugging issues.
  • Process improvement: Driving engineering excellence by establishing standards, adopting new practices like CI/CD, and proactively identifying opportunities for improvement.
  • Innovation: Staying current with emerging technologies and evaluating how they can be used to improve products and processes. 

Expérience requise

  • Advanced Developer with 8+ years of career experience, with Bachelor’s degree. 6+ years’ experience with Master’s degree.
  • Or equivalent combination of education and experience.

Qualifications requises

Ce que nous offrons

Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques dans un environnement international. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à offrir de la valeur à tous nos employés et à promouvoir une culture du respect.

Chez CNH, nous comprenons que les meilleures solutions proviennent de la diversité des expériences et des compétences de nos collaborateurs. Ici, vous aurez les moyens de développer votre carrière, de suivre votre passion et de contribuer à bâtir un avenir meilleur. Pour soutenir nos employés, nous offrons des avantages sociaux complets à l'échelle régionale, notamment :

  • Horaires de travail flexibles

  • Avantages sociaux en matière d'épargne et de retraite

  • Remboursement des frais de scolarité

  • Congé parental

  • Aide à l'adoption

  • Soutien à la fertilité et à la constitution d'une famille

  • Programmes d'aide aux employés

  • Dons caritatifs et congés pour bénévolat

{{ourTeam.title}}

{{slide.title}}

{{explore.title}}

{{explore.description}}

{{feed.title["#text"]}}
{{feed.city["#text"]}}, {{feed.country["#text"]}}