À propos de nous

Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles perspectives dans notre mission visant à faire progresser de manière durable le noble travail des agriculteurs et des constructeurs partout dans le monde. Avec une population mondiale croissante et des besoins en ressources toujours plus importants, nos produits jouent un rôle essentiel pour nourrir et loger la population mondiale.

Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives à des technologies de précision qui améliorent la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent à tous, et cela grâce à des personnes comme vous. Si l'idée de développer vos compétences au sein d'une équipe internationale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.

Développez votre carrière. Construisez votre avenir !

Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour améliorer l'efficacité et la réussite de ses clients. Nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. C'est pourquoi, chez CNH , tout ce que nous faisons vise à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en travaillant toujours pour le bien de nos clients.

Objectif du poste

This role will lead the strategic and operational management of the organization’s Human Resources Information Systems, ensuring alignment with business goals and HR strategy. This role oversees HR operations, payroll, and digital transformation initiatives, driving efficiency, compliance, and innovation across all HR systems and processes. Reporting directly to the CHRO, this position will serve as a key advisor on HR technology and data governance, and will collaborate cross-functionally to deliver scalable, user-friendly solutions.

Principales responsabilités

Expérience requise

Ce que nous offrons

Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques dans un environnement international. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à offrir de la valeur à tous nos employés et à promouvoir une culture du respect.

Chez CNH, nous comprenons que les meilleures solutions proviennent de la diversité des expériences et des compétences de nos collaborateurs. Ici, vous aurez les moyens de développer votre carrière, de suivre votre passion et de contribuer à bâtir un avenir meilleur. Pour soutenir nos employés, nous offrons des avantages sociaux complets à l'échelle régionale, notamment :

• Horaires de travail flexibles

• Avantages sociaux en matière d'épargne et de retraite

• Remboursement des frais de scolarité

• Congé parental

• Aide à l'adoption

• Soutien à la fertilité et à la constitution d'une famille

• Programmes d'aide aux employés

• Dons caritatifs et congés pour bénévolat