À propos de nous

Chez CNH, nous sommes animés par un objectif clair : nous servons et faisons progresser ceux qui nourrissent et bâtissent un monde en pleine croissance.

En tant que leader mondial de l'agriculture et de la construction, nous créons les équipements, la technologie et les solutions qui aident nos clients à travailler de manière plus productive et durable. Notre succès commence avec nos collaborateurs, et nous favorisons une culture collaborative où l'innovation prospère et où chaque employé a l'opportunité de se développer.

Développez votre carrière. Construisez votre avenir.

Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact et à construire une carrière porteuse de sens, il y a une place pour vous chez CNH.

Objectif du poste

Nous recherchons un(e) Spécialiste Trésorerie Junior pour rejoindre notre équipe de Trésorerie européenne.

Le candidat retenu soutiendra initialement la gestion des activités de trésorerie pour un portefeuille d'entités juridiques européennes, acquérant une expérience pratique dans la gestion de la trésorerie et des liquidités, les opérations bancaires, les processus de paiement et les contrôles de trésorerie. Grâce à une collaboration étroite avec les membres seniors de l'équipe de Trésorerie, le rôle devrait permettre de développer progressivement la responsabilité des entités juridiques assignées et de devenir une référence autonome en matière de Trésorerie pour le périmètre respectif.

Le poste offre une large exposition aux activités de trésorerie internationale et l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec la Trésorerie régionale et du Groupe, les fonctions Finance et les partenaires bancaires externes dans plusieurs pays. Avec le temps, le candidat retenu deviendra un point de contact clé entre les entités juridiques européennes, la Trésorerie régionale et du Groupe, les fonctions Finance et les partenaires bancaires.

Le rôle combine les opérations de trésorerie quotidiennes avec l'analyse financière, les activités de gouvernance et la participation à des projets transversaux et de transformation.

Responsabilités clés

• Soutenir les activités quotidiennes de gestion de la trésorerie et des liquidités, y compris le positionnement de trésorerie, les prévisions de flux de trésorerie, les besoins de financement et les analyses connexes.
• Soutenir l'administration des comptes bancaires, des garanties, des relations bancaires, la gestion des signatures et la documentation associée, en prenant progressivement la responsabilité des activités assignées.
• Assister à l'exécution et au suivi des paiements fournisseurs et financiers, en assurant la conformité avec les politiques internes et les contrôles de Trésorerie.
• Soutenir la maintenance et le suivi des systèmes de paiement, des plateformes bancaires en ligne et des droits d'accès des utilisateurs.
• Assister au suivi et au reporting des expositions aux devises étrangères et aux autres activités de gestion des risques liées à la Trésorerie.
• Préparer et maintenir les rapports de Trésorerie, les prévisions et les analyses financières de soutien.
• Soutenir les activités liées aux assurances, le cas échéant.
• Collaborer avec les fonctions Finance, Comptabilité, Fiscalité, Juridique et autres fonctions commerciales sur les activités quotidiennes de Trésorerie.
• Projets de Trésorerie ad hoc.
• Développer progressivement la responsabilité d'un portefeuille d'entités juridiques assignées, avec pour objectif de devenir le contact Trésorerie principal pour le périmètre concerné.

Expérience requise

• Jeune diplômé(e) ou jusqu'à 2 ans d'expérience pertinente.
• Intérêt pour la Trésorerie d'entreprise, la Banque et les Marchés financiers.
• Compréhension de base des principes de finance et de comptabilité.
• Un stage ou une expérience professionnelle préalable en Trésorerie, Finance, Comptabilité ou Banque est considéré comme un plus.

Qualifications souhaitées

• Licence ou Master en Finance, Économie, Gestion d'entreprise, Comptabilité ou domaine connexe.
• Bonne maîtrise de Microsoft Excel.
• La connaissance de SAP ou d'autres systèmes ERP est un plus.
• Une exposition aux systèmes de gestion de trésorerie (TMS) est considérée comme un avantage.
• Intérêt pour la digitalisation, l'automatisation et l'amélioration des processus.
• La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est requise.

Compétences et aptitudes

• Solide esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Souci du détail et volonté d'apprendre.
• Attitude proactive et curiosité.
• Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités multiples.
• Volonté de nouer des relations avec les parties prenantes internes et les partenaires bancaires.

Transparence salariale

Le salaire annuel pour ce poste est compris entre 34 125,00 € et 52 325,00 € EUR, plus tout bonus applicable (les salaires réels varieront et seront basés sur divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications pour le poste).

Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette salariale indiquée se réfère au site principal. Si un autre site est envisagé, la fourchette salariale applicable sera communiquée aux candidats avant le premier entretien.

Ce que nous offrons

Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques dans un paysage international. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à apporter de la valeur à tous nos employés et à favoriser une culture de respect.

Chez CNH, nous comprenons que les meilleures solutions proviennent des expériences et des compétences diverses de nos collaborateurs. Ici, vous serez encouragé(e) à développer votre carrière, à suivre votre passion et à contribuer à bâtir un avenir meilleur. Pour soutenir nos employés, nous offrons des avantages sociaux complets au niveau régional, notamment :

• Modalités de travail flexibles
• Congé parental
• Programmes d'aide aux employés