{{hero.title}}
À propos de nous
Chez CNH, nous sommes animés par un objectif clair : nous servons et faisons progresser ceux qui nourrissent et construisent un monde en pleine croissance.
En tant que leader mondial de l'agriculture et de la construction, nous créons les équipements, la technologie et les solutions qui aident nos clients à travailler de manière plus productive et durable. Notre succès commence avec nos collaborateurs, et nous favorisons une culture collaborative où l'innovation prospère et où chaque employé a l'opportunité de se développer.
Développez votre carrière. Construisez l'avenir.
Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact et à construire une carrière porteuse de sens, il y a une place pour vous chez CNH.
Objectif du poste
Responsabilités clés
Règles, méthodologie et réglementations EMEA
Surveiller les réglementations de conformité commerciale nouvelles et évolutives dans la région EMEA, y compris les douanes, la durabilité, les contrôles à l'exportation, les sanctions et les mesures de politique commerciale. Évaluer les impacts potentiels sur l'entreprise, identifier les obligations de conformité, soutenir le développement de méthodologies et de cadres de gouvernance, et fournir des mises à jour réglementaires et des recommandations à la direction.
Relations institutionnelles et plaidoyer réglementaire
Agir en tant qu'interface principale de la conformité commerciale avec les relations institutionnelles, en soutenant les interactions avec les autorités, les associations industrielles et les parties prenantes externes. Contribuer aux consultations réglementaires, aux documents de position et aux initiatives de plaidoyer tout en veillant à ce que les exigences de conformité commerciale soient correctement représentées.
MACF (CBAM) et RDUE (EUDR)
Soutenir les programmes de conformité MACF et RDUE de CNH en surveillant les évolutions réglementaires, en coordonnant les parties prenantes, en évalité les impacts sur la conformité, en préparant les communications de la direction et en soutenant les activités de mise en œuvre dans toute l'entreprise. Une attention particulière sera portée à l'évolution des exigences du MACF de l'UE et du Royaume-Uni.
Gouvernance de la conformité commerciale
Soutenir les programmes de conformité nationaux assignés par le biais d'examens de conformité, d'activités de gouvernance, de rapports de gestion, de tableaux de bord et d'initiatives d'amélioration continue. Surveiller la performance en matière de conformité et aider à garantir le respect des exigences douanières et de conformité commerciale dans toute la région.
Contrôles à l'exportation, formation et sensibilisation à la conformité
Soutenir les activités de gouvernance des contrôles à l'exportation par le biais de la surveillance réglementaire, des conseils aux entreprises, de la prestation de formations et des initiatives de sensibilisation. Développer et maintenir des supports de formation sur la conformité commerciale et soutenir la création de politiques, de procédures, de normes et de documents d'orientation pour promouvoir une forte culture de conformité.
Expérience requise
- Licence en droit, commerce international, relations internationales, économie, administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe. Un diplôme supérieur ou des cours de niveau Master spécialisés dans les normes de formation OEA sont considérés comme un atout majeur.
- 3 à 5 ans d'expérience dans la conformité commerciale, les douanes, les affaires réglementaires, les affaires gouvernementales, les contrôles à l'exportation ou des fonctions connexes.
- Solide compréhension des réglementations commerciales internationales, des exigences de conformité douanière et des principes de gouvernance réglementaire.
- Expérience dans l'interprétation de la législation et la traduction des exigences réglementaires en actions commerciales pratiques.
- Solides compétences analytiques avec la capacité d'évaluer les impacts opérationnels, de conformité et financiers des évolutions réglementaires.
- Capacité à influencer et à engager les parties prenantes à travers de multiples fonctions et niveaux organisationnels.
- Excellentes compétences en communication, présentation et organisation.
- Anglais courant, écrit et parlé.
- Connaissance avancée des applications Microsoft Office, en particulier Excel, PowerPoint et Databricks.
Qualifications souhaitées
- Expérience avec les programmes de conformité MACF (CBAM) et/ou RDUE (EUDR).
- Expérience dans l'engagement avec des associations industrielles, des autorités publiques ou des parties prenantes institutionnelles.
- Connaissance des recours commerciaux, des mesures antidumping, des mesures de sauvegarde, de la politique douanière et de la législation commerciale.
- Familiarité avec les programmes de conformité aux contrôles à l'exportation et aux sanctions.
- Expérience avec les rapports de conformité et les cadres de gouvernance.
- Exposition aux outils d'analyse de données et de business intelligence tels que Power BI.
- Expérience dans les secteurs de la fabrication, de l'automobile, des machines agricoles ou industriels.
Transparence salariale
Le salaire annuel pour ce poste est de 39 000,00 € à 59 800,00 € EUR, plus tout bonus applicable (les salaires réels varieront et seront basés sur divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications pour le poste).
Pour les postes ouverts dans plusieurs localités, la fourchette salariale indiquée se réfère à la localité principale. Si une autre localité est envisagée, la fourchette salariale applicable sera communiquée aux candidats avant le premier entretien.
Ce que nous offrons
Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques dans un paysage international. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à apporter de la valeur à tous nos employés et à favoriser une culture de respect.
Chez CNH, nous comprenons que les meilleures solutions proviennent des expériences et des compétences diverses de nos collaborateurs. Ici, vous serez encouragé(e) à développer votre carrière, à suivre votre passion et à contribuer à bâtir un avenir meilleur. Pour soutenir nos employés, nous offrons des avantages sociaux régionaux complets, notamment :
- Modalités de travail flexibles
- Congé parental
- Programmes d'aide aux employés