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Job Purpose

Key Responsibilities

• • Criar e monitora indicadores de desempenho para medir a capacidade da planta e dos equipamentos, a produção e identificar gargalos nos equipamentos e no fluxo dos processos.
  • Compartilhar a responsabilidade pelo desenvolvimento e priorização do orçamento anual de Instalações e Ferramentais em conjunto com a área de Finanças. Elabora Solicitações de Apropriação de Capital (CAR) e revisa e aprova todas as CARs.
  • Apoira a resolução de problemas técnicos por meio da equipe de Engenharia de Manufatura e recomenda melhorias em processos produtivos ou ferramentais.
  • Gerenciar o orçamento anual de manutenção de ferramentais e a carga de trabalho associada, definindo prioridades para as áreas de Engenharia de Manufatura, Projeto de Ferramentas e Ferramentaria.
  • Liderar os esforços da equipe para gerenciar todas as alterações de Engenharia de Produto nos produtos fabricados na unidade, com foco no desenvolvimento e manutenção precisos e pontuais da BOM de Manufatura (Lista de Materiais), bem como na implementação contínua de mudanças de engenharia.
  • Responsável pela execução dos lançamentos de Engenharia de Produto, incluindo definição de orçamento, monitoramento do desempenho em relação ao orçamento, realização de lotes piloto e resolução de problemas identificados durante os testes piloto, lançamento e suporte à obtenção da aprovação para envio do produto (OK-to-Ship).
  • Gerenciar a aquisição de novos ferramentais e equipamentos de produção em conformidade com todas as políticas da empresa relacionadas à cotação, seleção de fornecedores e aquisição de ativos.
  • Desenvolver e executa os planos e prioridades do departamento para garantir a adequação dos recursos humanos, bem como a eficiência e a eficácia das operações.
  • Aplicar conhecimento aprofundado dos princípios e práticas de múltiplas áreas técnicas da engenharia, utilizando análises econômicas consistentes para apoiar a tomada de decisões.
  • Resolver problemas não rotineiros, tanto dentro quanto fora de sua área de atuação, utilizando avaliação, julgamento e interpretação de dados para auxiliar outras pessoas na definição da melhor linha de ação.
  • Interpretar e explica informações para públicos não familiarizados com o tema, muitas vezes exigindo capacidade de persuasão e adaptação do estilo de apresentação.
  • Monitorar e avalia o desempenho da equipe e/ou da área, encaminhando problemas complexos para a resolução adequada. Inclui a supervisão de ferramentas de hardware e software necessárias para que as equipes atinjam seus objetivos.
  • O impacto da função normalmente está relacionado ao alcance de metas de curto e médio prazo (1 a 3 anos), podendo também exigir a liderança de iniciativas operacionais para a execução de planos operacionais e estratégicos de longo prazo (3 a 5 anos).

Experience Required

• Graduação em Engenharia.
• Combinação de 8 anos de experiência em Engenharia e Gestão/Liderança de equipes.

Preferred Qualifications

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