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Bewerber/innen aus den USA:CNH Industrial ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Das Unternehmen berücksichtigt Bewerber/innen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus. Bewerber/innen können
hier mehr über ihre Rechte erfahren, indem sie das offizielle US-Bundesplakat „Know Your Rights“ aufrufen .
CNH Industrial nimmt am E-Verify-Programm teil und wird der US-Regierung Ihre Form-I-9-Daten zur Verfügung stellen, um zu bestätigen, dass Sie zur Arbeit in den USA berechtigt sind. Zusätzliche Informationen finden Sie
hier.
Bewerber/innen aus Kanada: CNH Industrial ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Das Unternehmen berücksichtigt Bewerber/innen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Herkunftsort, Behinderung, Familienstand, familiärer Situation, Alter oder einem anderen, nach geltendem provinzialem Menschenrechtsgesetz verbotenen Grund.
Wenn Sie im Bewerbungsprozess eine angemessene Unterstützung oder Anpassung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter
narecruitingmailbox@cnhind.com.