À propos de nous

Chez CNH, nous sommes animés par un objectif clair : nous servons et faisons progresser ceux qui nourrissent et construisent un monde en pleine croissance.

En tant que leader mondial de l'agriculture et de la construction, nous créons les équipements, la technologie et les solutions qui aident nos clients à travailler de manière plus productive et durable. Notre succès commence avec nos collaborateurs, et nous favorisons une culture collaborative où l'innovation prospère et où chaque employé a l'opportunité de se développer.

Développez votre carrière. Construisez votre avenir.

Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact et à construire une carrière qui a du sens, il y a une place pour vous chez CNH.

Objectif du poste

Le responsable Santé et Sécurité du site est chargé de diriger et de gérer toutes les activités de santé et de sécurité au sein du site de Modène - San Matteo, en assurant une conformité totale avec les exigences légales, les normes de l'entreprise et les meilleures pratiques du secteur. Ce rôle favorise le développement d'une culture de sécurité proactive, soutient l'excellence opérationnelle et garantit la protection de tous les employés.

Responsabilités clés

Leadership et stratégie

• Développer et mettre en œuvre la stratégie de santé et de sécurité de l'usine en accord avec les objectifs de l'entreprise.
•  Promouvoir une culture de sécurité forte par le leadership, la communication et l'engagement des employés.
• Gérer la relation avec le Représentant des Travailleurs pour la Sécurité (RLS) concernant les sujets liés à la sécurité.
• Assurer la conformité avec la législation, les politiques et les normes de santé et de sécurité de l'entreprise.
• Diriger les évaluations des risques et les activités d'identification des dangers.
• Surveiller les exigences légales et coordonner leur mise en œuvre.
• Superviser la gestion de la sécurité des sous-traitants et les activités de surveillance du lieu de travail.
• Définir et surveiller les indicateurs de performance (KPI), les objectifs et les cibles en matière de santé et sécurité.
• Analyser les données de performance et identifier les actions d'amélioration.

Gestion des incidents

• Diriger les enquêtes sur les accidents, les incidents, les presqu'accidents et les maladies professionnelles.
• Assurer l'analyse des causes profondes et la mise en œuvre d'actions correctives et préventives.
• Surveiller les tendances des incidents et promouvoir l'amélioration continue.
• Diriger les activités de préparation aux urgences et de gestion de crise.
• Coordonner les exercices de simulation, les exercices d'évacuation et les initiatives de continuité des activités.
• Assurer la liaison avec les autorités locales et les services d'urgence si nécessaire.

Systèmes de gestion et audits

• Maintenir et améliorer le système de gestion de la santé et de la sécurité conformément à la norme UNI EN ISO 45001.
• Coordonner les audits, les inspections et les revues de conformité.
• Assurer la clôture en temps opportun des conclusions et des actions correctives.

Formation et sensibilisation

• Développer et superviser les programmes de formation en santé et sécurité.
• Assurer des processus efficaces d'intégration, d'accueil et de formation à la sécurité.

Santé au travail

• Soutenir les programmes de santé au travail et de bien-être des employés.
• Coordonner les activités de surveillance médicale.
• Promouvoir l'ergonomie et les initiatives d'hygiène industrielle.

Expérience requise

• Minimum 2 ans d'expérience en santé et sécurité dans des environnements manufacturiers, industriels, automobiles ou d'ingénierie.
• Expérience des audits, des inspections, des enquêtes sur les incidents et des programmes d'amélioration de la sécurité.
   

Qualifications souhaitées

• Licence en ingénierie, santé et sécurité au travail ou discipline connexe.
• Les certifications professionnelles en santé et sécurité sont préférées.
• Connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité au travail.
• Connaissance approfondie des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité, en particulier la norme UNI EN ISO 45001.
• Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
• Capacités de réflexion stratégique et de prise de décision.
• Compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacités d'analyse, résolution de problèmes et priorisation.

Transparence salariale

Le salaire annuel pour ce poste est compris entre 39 000,00 € et 59 000,00 € EUR, plus tout bonus applicable (les salaires réels varieront et seront basés sur divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications pour le poste).

Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette salariale indiquée se réfère au site principal. Si un autre site est envisagé, la fourchette salariale applicable sera communiquée aux candidats avant le premier entretien.

Ce que nous offrons

Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques dans un paysage international. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à apporter de la valeur à tous nos employés et à favoriser une culture de respect.

Chez CNH, nous comprenons que les meilleures solutions proviennent des expériences et des compétences diversifiées de nos collaborateurs. Ici, vous serez encouragé(e) à développer votre carrière, à suivre votre passion et à contribuer à construire un avenir meilleur. Pour soutenir nos employés, nous proposons des avantages sociaux complets au niveau régional, notamment :

• Modalités de travail flexibles
• Congé parental
• Programmes d'aide aux employés