Sobre nosotros

En CNH, nos impulsa un propósito claro: servimos y hacemos avanzar a las personas que alimentan y construyen un mundo en crecimiento.

Como líder mundial en agricultura y construcción, creamos los equipos, la tecnología y las soluciones que ayudan a nuestros clientes a trabajar de forma más productiva y sostenible. Nuestro éxito comienza con nuestra gente, y fomentamos una cultura de colaboración donde la innovación prospera y cada empleado tiene la oportunidad de crecer.

Desarrolle su carrera. Construya un futuro.

Si está listo para generar un impacto y construir una carrera con propósito, hay un lugar para usted en CNH

Propósito del puesto

Responsable de apoyar la integración de sistemas electrónicos para aplicaciones de tractores

Responsabilidades clave

• Actuar como la interfaz técnica principal dentro de la organización PAVE para la integración de sistemas electrónicos. Coordinar y facilitar las reuniones de la Junta de Revisión de Cambios (CRB), asegurando una evaluación e implementación efectiva de los cambios. Supervisar las actividades de desarrollo de software y la resolución de problemas a través de la gestión en Polarion de solicitudes de cambio, solicitudes de nuevo contenido y tickets de defectos. Realizar el análisis preliminar de la causa raíz de los problemas electrónicos del vehículo y liderar acciones proactivas para reducir los códigos de falla espurios y mejorar la robustez del sistema. Definir y mantener las actividades de microplanificación de sistemas y software, incluidos los entregables relacionados con el cumplimiento de la norma ISO 25119. Definir y mantener la matriz de uso de software en todas las configuraciones de vehículos y plataformas de productos. Definir y mantener la matriz de especificaciones del sistema, asegurando la consistencia y trazabilidad de los requisitos. Apoyar el desarrollo de componentes electrónicos, la validación de sistemas y las actividades de integración de vehículos. Definir y mantener la arquitectura eléctrica y los diagramas de interfaz de las principales unidades de control electrónico (ECU). Crear y mantener la documentación de configuración de fin de línea (EOL) que respalda los procesos de industrialización y fabricación de vehículos. Apoyar a las plantas de fabricación durante las fases de industrialización y las actividades de aumento de producción. Apoyar el desarrollo, la validación y el despliegue de herramientas de servicio electrónico. Apoyar la publicación de manuales del operador, manuales de servicio y documentos de requisitos del vehículo. Apoyar las actividades de validación y homologación de EMC (compatibilidad electromagnética). Coordinar la gestión de la flota de prototipos y apoyar las fases de construcción de prototipos desde la preparación hasta la validación. Colaborar con equipos funcionales, incluidos los de electrónica de vehículos, software, validación, fabricación, servicio, homologación y desarrollo de productos, para garantizar una integración exitosa del producto.

Experiencia requerida

• Licenciatura en ingeniería eléctrica o electrónica o campo técnico con más de 5 años de experiencia en ingeniería. 

Cualificaciones preferidas

ISO25119, Polarion, ciclo en V, trazabilidad de requisitos, desarrollo de esquemas eléctricos, análisis de causa raíz y resolución de problemas se consideran una ventaja

Transparencia salarial

El salario anual para este puesto es de 39.000,00 € - 52.000,00 € EUR más cualquier bono aplicable (los salarios reales variarán y se basarán en varios factores, como la habilidad, la experiencia y la cualificación para el puesto).

Para los puestos abiertos en múltiples ubicaciones, el rango salarial indicado se refiere a la ubicación principal. Si se considera una ubicación diferente, el rango salarial aplicable se comunicará a los candidatos antes de la primera entrevista.

Lo que ofrecemos

Ofrecemos oportunidades profesionales dinámicas en un entorno internacional. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a generar valor para todos nuestros empleados y fomentar una cultura de respeto.

En CNH, entendemos que las mejores soluciones provienen de las diversas experiencias y habilidades de nuestra gente. Aquí, usted estará facultado para desarrollar su carrera, seguir su pasión y ayudar a construir un futuro mejor. Para apoyar a nuestros empleados, ofrecemos beneficios integrales regionales, que incluyen:

• Acuerdos de trabajo flexibles
• Beneficios de ahorro y jubilación
• Reembolso de matrícula
• Licencia parental
• Asistencia para la adopción
• Apoyo a la fertilidad y la formación familiar
• Programas de asistencia al empleado 
• Igualación de contribuciones benéficas y tiempo libre para voluntariado