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Sobre Nós
Na CNH, somos movidos por um propósito claro: servimos e impulsionamos as pessoas que alimentam e constroem um mundo em crescimento.
Como líder global em agricultura e construção, criamos equipamentos, tecnologia e soluções que ajudam nossos clientes a trabalhar de forma mais produtiva e sustentável. Nosso sucesso começa com nossas pessoas, e promovemos uma cultura colaborativa onde a inovação prospera e cada colaborador tem a oportunidade de crescer.
Desenvolva uma Carreira. Construa um Futuro.
Se você está pronto para causar impacto e construir uma carreira com propósito, há um lugar para você na CNH.
Objetivo do Cargo
No perímetro de "chassi e implementos" para tratores de Pequeno e Médio porte, o Engenheiro Líder desempenha um papel fundamental na definição de componentes e na resolução de problemas durante a montagem e validação em várias Linhas de Produtos de Tratores, reportando-se ao Gerente de Equipe. Ele apoiará Líderes de Projeto/Engenheiros-Chefes de várias Linhas de Produtos na definição das interfaces entre os módulos do trator em conceitos, garantindo o desenvolvimento e a manutenção dos sistemas de sua competência, de acordo com os objetivos estabelecidos no projeto de qualidade (desempenho, tempo de desenvolvimento, custos, manufaturabilidade, investimentos e a própria qualidade). O conhecimento das necessidades dos clientes agrícolas e da atividade de testes em campo são requisitos importantes. |
Principais Responsabilidades
Para alcançar as tarefas, as principais responsabilidades do cargo incluem:
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Experiência Necessária
- Graduação em Engenharia Mecânica ou sólida formação técnica.
- Mínimo de 5 anos de experiência em projeto mecânico/de veículos.
- Inglês fluente (escrito e falado).
- Conhecimento geral dos principais materiais metálicos para construção mecânica: aço, ferro fundido, características de pintura.
- Usuário autônomo dos pacotes: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.
Qualificações Preferenciais
Requisitos preferenciais para o cargo:
- Experiência prévia em projeto no campo de tratores agrícolas e/ou equipamentos, e/ou em projeto Automotivo/Motocicletas e/ou equipamentos, e/ou em projeto de Construção e/ou equipamentos.
- Habilidades técnicas focadas em alguns destes itens: rodas/pneus, para-lamas dianteiros, suspensões de eixo dianteiro, carregadores frontais, escadas de acesso à cabine, caixa de bateria, suportes de cabine, suspensões de cabine, sistemas de elevação dianteiros e traseiros, implementos traseiros e equipamentos de reboque.
- Usuário de CAD 3D.
- Conhecimento em Product Data Management (PDM) Team Center (é um diferencial o conhecimento em Siemens Teamcenter 14 AWC Active workspace).
- Conhecimento de arquivos JT e software de visualização (é um diferencial o conhecimento em Siemens Vismockup).
- Conhecimento geral sobre: DFMEA, Check List de Desenhos, Validação Virtual, processos e tecnologias de produção.
- Compreensão geral de esquemas elétricos/hidráulicos.
- Capacidade de viajar pelo território e disponibilidade para viagens ocasionais ao exterior com algumas pernoites.
Competências e Comportamentos-Chave:
- É necessário pensamento independente. Capacidade de trabalhar sob supervisão mínima, gerenciar múltiplos projetos e resolver gargalos.
- Proatividade e responsabilidade são essenciais.
- Hábito de trabalho em equipe.
- Capacidade de entender e definir prioridades, planejando as atividades de acordo.
- Visão de negócios em termos de produto e custo de desenvolvimento.
- Habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados.
- Habilidades de comunicação escrita e verbal.
Transparência Salarial
O salário anual para este cargo é de EUR €39.000,00 - €47.000,00 mais qualquer bônus aplicável (os salários reais variarão e serão baseados em vários fatores, como habilidade, experiência e qualificação para o cargo).
Para cargos abertos em vários locais, a faixa salarial indicada refere-se ao local principal. Se um local diferente for considerado, a faixa salarial aplicável será comunicada aos candidatos antes da primeira entrevista.
O Que Oferecemos
Oferecemos oportunidades de carreira dinâmicas em um cenário internacional. Como um empregador que oferece oportunidades iguais, estamos comprometidos em entregar valor para todos os nossos colaboradores e promover uma cultura de respeito.
Na CNH, entendemos que as melhores soluções vêm das diversas experiências e habilidades de nossas pessoas. Aqui, você será capacitado a desenvolver sua carreira, seguir sua paixão e ajudar a construir um futuro melhor. Para apoiar nossos colaboradores, oferecemos benefícios regionais abrangentes, incluindo:
- Arranjos de trabalho flexíveis
- Benefícios de poupança e aposentadoria
- Reembolso de mensalidades escolares
- Licença parental
- Assistência à adoção
- Apoio à fertilidade e planejamento familiar
- Programas de Assistência ao Empregado
- Correspondência de contribuições de caridade e Folga para Voluntariado