Sobre nosotros

Innovación. Sostenibilidad. Productividad. Así es como estamos abriendo nuevos caminos en nuestra misión de promover de manera sostenible la noble labor de los agricultores y constructores de todo el mundo. Con una población mundial en crecimiento y una mayor demanda de recursos, nuestros productos son fundamentales para alimentar y dar cobijo al mundo.

Desde el desarrollo de productos que funcionan con energías alternativas hasta tecnología de precisión que mejora la productividad, ofrecemos soluciones que benefician a las personas, y esto es posible gracias a personas como usted. Si le entusiasma la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de un equipo global y colaborativo, está en el lugar correcto.  

Haga crecer su carrera. ¡Construya un futuro!

Forme parte de esta empresa a la vanguardia de la agricultura y la construcción, que innova con pasión para impulsar la eficiencia y el éxito de los clientes. Y sabemos que la innovación no puede ocurrir sin colaboración. Por eso, todo lo que hacemos en CNH Industrial se trata de alcanzar nuevas metas como un solo equipo, cumpliendo siempre por el bien de nuestros clientes.

Objetivo del puesto

• El candidato seleccionado apoyará el desarrollo del diseño desde la fase de concepto hasta la liberación del diseño, mediante simulaciones virtuales, asegurando la durabilidad y funcionalidad estructural de los componentes y/o sistemas, y proporcionando soluciones técnicas basadas en los resultados del análisis para desarrollar un diseño óptimo.
• El experto en análisis virtual FEA y mangueras y cables es responsable de realizar simulaciones virtuales para validar componentes y ensamblajes flexibles (mangueras hidráulicas, cables y arneses eléctricos, cables Bowden) utilizando software y herramientas virtuales específicas.
• Se solicitará al candidato que realice análisis virtuales utilizando IPS Cable Simulation (o software similar) para representar virtualmente componentes flexibles con el objetivo de mejorar la calidad (prevenir fugas de aceite), disminuir la tasa de fallos y el tiempo de inactividad de la máquina, reduciendo la complejidad, el coste y el número de prototipos.
• El candidato seleccionado apoyará el desarrollo del diseño mediante simulaciones virtuales comenzando en la fase de concepto (incluso cuando los dibujos CAD y 2D no estén listos o aún estén incompletos) para evaluar una primera validación, sugiriendo soluciones de diseño técnico significativas en caso de problemas potenciales para seleccionar tempranamente el diseño más prometedor, asegurando el rendimiento estructural y la durabilidad.

Responsabilidades clave

Análisis de MANGUERAS Y CABLES

• Se solicitará al candidato que realice análisis virtuales utilizando IPS Cable Simulation (o software similar) para representar virtualmente componentes flexibles para vehículos de maquinaria agrícola y de construcción, verificando los KPI de los ensamblajes y el cumplimiento de los objetivos deseados enumerados en las metodologías y procedimientos de CNH.
• Apoyar y trabajar en estrecha colaboración con los diseñadores durante la fase de concepto para predecir y evitar los incumplimientos de objetivos más comunes y facilitar el desarrollo del producto y la validación virtual de los ensamblajes de componentes flexibles.
• Apoyar las pruebas y el desarrollo de productos en la mitigación de incidentes, fallos de campo e incumplimientos de objetivos de prototipos físicos utilizando simulaciones virtuales para reproducir el fallo en el entorno virtual y realizar una investigación de la causa raíz. Proporcionar modificaciones y contramedidas para mejorar el diseño y cerrar el incidente dentro del tiempo requerido.
• Gestión de tareas de simulación a través de archivos de seguimiento internos (hojas de cálculo de Excel) y sistemas corporativos como DEVOPS y CTS.
• Completar y preparar informes de resultados de acuerdo con los procedimientos y plantillas de Advanced DA&S.
• Presentar formalmente los resultados a diferentes tipos de audiencia (ingenieros de producto, ingenieros de pruebas, equipos de validación de productos, dirección).
• Completar la base de datos de componentes flexibles de acuerdo con el catálogo del proveedor, las pruebas de banco y las actividades de la campaña de caracterización.
• Probar nuevo software y complementos, proponer nuevas ideas potenciales y áreas o nuevas aplicaciones de investigación con el objetivo final de:
  • mejorar la fidelidad de la simulación y la precisión de los resultados
  • aumentar la importancia de la simulación y el perímetro de aplicación
  • mejorar la eficiencia de la simulación y la capacidad de respuesta de los procesos

Análisis FEA

• Apoyar y trabajar en estrecha colaboración con los diseñadores durante la fase de concepto para predecir y evitar los incumplimientos de objetivos más comunes y facilitar el desarrollo del producto y la validación virtual de los ensamblajes de componentes flexibles utilizando herramientas y enfoques innovadores sin malla (meshless), capaces de proporcionar soluciones de diseño técnico y evitar la mayoría de los incumplimientos de objetivos durante la fase de prototipo.

Introducción y difusión de nuevas tecnologías

• Identificación (y apoyo en la introducción) de nuevas mejoras potenciales entre nuevas disciplinas basadas en las solicitudes de los equipos de Advanced Design Analysis & Simulation y PE, en particular análisis rápidos y en tiempo real que puedan emplearse durante las primeras etapas del diseño, para reducir el tiempo de desarrollo.
• Seguimiento continuo y difusión proponiendo nuevos métodos, ofreciendo talleres y presentaciones para captar el interés de PE y recopilar solicitudes de actividad.

Experiencia requerida

HABILIDADES TÉCNICAS (HARD SKILLS)

• • Máster en ingeniería mecánica/automotriz/de materiales, o equivalente. Se evaluará con prioridad secundaria un máster en campos industriales similares (ingeniería aeroespacial, electrónica, energética, de gestión).
  • 1-2 años de experiencia profesional en la industria de maquinaria/maquinaria pesada/agricultura/vehículos comerciales. También será bienvenida una experiencia similar en empresas corporativas de automoción o aeroespaciales.
  • Conocimiento de análisis estructural y sistemas mecánicos.
  • Conocimiento de principios de diseño de ensamblajes hidráulicos y eléctricos.
  • Conocimiento de las propiedades y características de los materiales industriales.
  • Conocimiento básico de Optistruct, Abaqus u otros solucionadores FEA comerciales similares (preferido).
  • El conocimiento básico del código de programación Python sería una ventaja.
  • Conocimiento básico de desarrollo de productos.

HABILIDADES INTERPERSONALES (SOFT SKILLS)

• • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como parte de un equipo global.
  • Compromiso con los plazos, hitos y cronogramas establecidos.
  • Buenas habilidades de comunicación, presentación e interpersonales.
  • Capacidad para recopilar información en línea (a través de Internet y/o llamadas).
  • Capacidad para adaptar la comunicación (tema, tono, enfoque) según las diferentes funciones y niveles corporativos.
  • Curiosidad e interés personal por recopilar ideas innovadoras, realizar evaluaciones comparativas con la competencia y asistir a eventos.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

Cualificaciones preferidas

• Dispuesto y preparado para asumir la responsabilidad y la rendición de cuentas en sus propias acciones y decisiones.
• Esfuerzo hacia la autonomía.
• Comunicación abierta y transparente.
• Proporcionar un apoyo excepcional y superar las expectativas.

Transparencia salarial

El salario anual para este puesto es de 39.000,00 € - 47.000,00 € más cualquier bonificación aplicable (los salarios reales variarán y se basarán en diversos factores, como la habilidad, la experiencia y la cualificación para el puesto).

Para los puestos abiertos en múltiples ubicaciones, el rango salarial indicado se refiere a la ubicación principal. Si se considera una ubicación diferente, el rango salarial aplicable se comunicará a los candidatos antes de la primera entrevista.

Lo que ofrecemos

Ofrecemos oportunidades profesionales dinámicas en un panorama internacional. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a aportar valor a todos nuestros empleados y fomentar una cultura de respeto.

En CNH, entendemos que las mejores soluciones provienen de las diversas experiencias y habilidades de nuestra gente. Aquí, usted tendrá el poder de desarrollar su carrera, seguir su pasión y ayudar a construir un futuro mejor. Para apoyar a nuestros empleados, ofrecemos beneficios integrales regionales, que incluyen:

• Acuerdos de trabajo flexible
• Beneficios de ahorro y jubilación
• Reembolso de matrícula
• Licencia parental
• Asistencia para la adopción
• Apoyo para la fertilidad y la formación familiar
• Programas de asistencia al empleado 
• Igualación de contribuciones benéficas y tiempo libre para voluntariado