À propos de nous

Chez CNH, nous sommes guidés par une mission claire : servir et faire progresser celles et ceux qui nourrissent et bâtissent un monde en pleine croissance.

En tant que leader mondial dans les secteurs de l’agriculture et de la construction, nous concevons les équipements, les technologies et les solutions qui permettent à nos clients de travailler de manière plus productive et plus durable. Notre réussite repose sur nos collaborateurs. C’est pourquoi nous favorisons une culture collaborative où l’innovation s’épanouit et où chacun a la possibilité de se développer et de grandir professionnellement.

Développez votre carrière. Construisez votre avenir!

Si vous êtes prêt à avoir un impact concret et à bâtir une carrière porteuse de sens, votre place est chez CNH.

Objectif du poste

Principales responsabilités

Expérience requise

Qualifications requises

Transparence salariale

Le salaire annuel pour ce poste est de EUR €35 100,00 - €53 820,00 plus toute prime applicable (les salaires réels varient et dépendent de divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications requises pour le poste).

Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette de rémunération indiquée se réfère au site principal. Si le candidat envisage un site différent de celui indiqué, la fourchette correspondante lui sera communiquée par écrit avant le premier entretien.

Ce que nous offrons

Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques dans un environnement international. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à offrir de la valeur à tous nos employés et à promouvoir une culture du respect.

Chez CNH, nous comprenons que les meilleures solutions proviennent de la diversité des expériences et des compétences de nos collaborateurs. Ici, vous aurez les moyens de développer votre carrière, de suivre votre passion et de contribuer à bâtir un avenir meilleur. Pour soutenir nos employés, nous offrons des avantages sociaux complets à l'échelle régionale, notamment :

• Horaires de travail flexibles

• Avantages sociaux en matière d'épargne et de retraite

• Remboursement des frais de scolarité

• Congé parental

• Aide à l'adoption

• Soutien à la fertilité et à la constitution d'une famille

• Programmes d'aide aux employés

• Dons caritatifs et congés pour bénévolat