Über uns

Bei CNH verfolgen wir ein klares Ziel: Wir unterstützen und fördern die Menschen, die eine wachsende Welt ernähren und aufbauen.

Als weltweit führendes Unternehmen in der Landwirtschafts- und Baumaschinenbranche entwickeln wir Ausrüstung, Technologien und Lösungen, die unseren Kunden helfen, produktiver und nachhaltiger zu arbeiten. Unser Erfolg beginnt bei unseren Mitarbeitern. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Innovation gedeiht und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.

Karriere machen. Zukunft gestalten.

Wenn Sie bereit sind, etwas zu bewegen und eine sinnvolle Karriere aufzubauen, dann haben wir bei CNH einen Platz für Sie.

Stellenzweck

Der Innovation Mechatronic Systems Engineer arbeitet im Innovationsumfeld an der Definition, Entwicklung, Prototypisierung, Validierung und Übertragung innovativer mechatronischer Lösungen für landwirtschaftliche Maschinen. Die Rolle verbindet Systemtechnik, Steuerungstechnik, Elektronik, Hydraulik, Software, Sensorik, Simulation und Fahrzeugintegration, um robuste Technologiekonzepte zu schaffen, die zukünftige Plattform- und Kundenanforderungen erfüllen.
Der erfolgreiche Kandidat arbeitet mit Produktplattformen, Elektro- und Softwareentwicklung, Simulation, Testlaboren, Präzisionstechnologie, Autonomie, Lieferanten und Feldvalidierungsteams zusammen, um Technologien vom frühen Konzept bis zur Prototypenvalidierung und Einsatzreife für die Produktentwicklung zu bringen. Die Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungszentren wird erwartet, um die frühen Entwicklungsphasen zu unterstützen.

Hauptaufgaben

Innovations- & Technologieentwicklung
• Leitung und Durchführung von Innovationsprojekten mit Fokus auf fortschrittliche mechatronische Systeme für landwirtschaftliche Geräte.
• Identifizierung, Bewertung und Weiterentwicklung neuer Technologien in den Bereichen Automatisierung, Robotik, Sensorik, Elektrifizierung, Konnektivität, künstliche Intelligenz und Maschinenintelligenz.
• Übersetzung von Kundenbedürfnissen und zukünftigen landwirtschaftlichen Arbeitsabläufen in Systemkonzepte, Architekturen und Demonstratoren.
• Beitrag zu Technologie-Roadmaps, Machbarkeitsstudien und der Steigerung des technologischen Reifegrades.

Mechatronische Systemtechnik
• Definition von Systemanforderungen, funktionalen Spezifikationen, Schnittstellendokumenten und Validierungsplänen.
• Entwicklung integrierter Systemarchitekturen, die Sensoren, Aktoren, eingebettete Elektronik, Software, Hydraulik, Elektrohydraulik und Elektrifizierungstechnologien kombinieren.
• Durchführung von Design-Reviews, technischen Trade-off-Analysen, Kosten-/Funktionalitätsbewertungen und Risikobewertungen.
• Unterstützung bei FMEA, Sicherheitsanalysen und Aktivitäten zur funktionalen Sicherheit, wo zutreffend.

Steuerung, Software & Simulation
• Entwicklung von Steuerkonzepten und Algorithmen für fortschrittliche Maschinenfunktionen und automatisierte Abläufe.
• Unterstützung von modellbasiertem Design, Simulation und virtueller Validierung neuer mechatronischer Systeme.
• Zusammenarbeit mit Software- und Steuerungsteams zur Prototypisierung eingebetteter Funktionen und zur Leistungsbewertung.
• Analyse von Testdaten und Nutzung von Simulationsergebnissen zur Verfeinerung von Systemverhalten und Steuerungsstrategien.

Prototypenvalidierung & Feldtests
• Unterstützung bei der Definition, dem Bau, der Instrumentierung und der Inbetriebnahme von Prototypen.
• Planung und Durchführung von Labor-, Fahrzeug- und Feldvalidierungsaktivitäten.
• Fehlersuche, Identifizierung der Grundursachen und Definition von Korrekturmaßnahmen.
• Erfassung von Feedback von Bedienern und Kunden sowie Umsetzung von Erkenntnissen aus dem Feld in technische Verbesserungen.

Zusammenarbeit & Technologietransfer
• Effektive Zusammenarbeit mit multidisziplinären und internationalen Teams aus den Bereichen Technik, Produktplattformen, Lieferanten und Forschungspartnern.
• Erstellung klarer technischer Dokumentationen, Spezifikationen, Testberichte und Management-Updates.
• Unterstützung beim Transfer validierter Technologien in Produktentwicklungsprogramme.
• Mentoring von Praktikanten oder Junior-Ingenieuren, die an Innovationsuntersuchungen beteiligt sind, bei Bedarf.

Erforderliche Erfahrung

Ausbildung
• Bachelor- oder Masterabschluss in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Agrartechnik, Robotik, Regelungstechnik oder einer gleichwertigen technischen Disziplin.

Erfahrung
• 3 bis 5 Jahre Ingenieurserfahrung im Bereich landwirtschaftlicher Geräte.
• Ingenieurserfahrung, akademische Projektarbeit, Praktikum, Abschlussarbeit oder Laborerfahrung in Bezug auf Hydraulik, Simulation, Steuerungstechnik, Fahrzeugsysteme oder Maschinenanwendungen.
• Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme, landwirtschaftlicher Geräte, Off-Highway-Maschinen, Automobilsystemen, Robotik, Automatisierung oder Elektrifizierung.

Bevorzugte Qualifikationen

Bevorzugte Software & Tools
• MATLAB / Simulink, Amesim oder gleichwertige Simulationsumgebungen.
• Python, C/C++ oder andere Skript-/Programmiersprachen für Prototyping und Datenanalyse.
• CANalyzer / CANoe, Vector-Tools oder ähnliche Fahrzeugnetzwerk-Analysetools.
• Anforderungs- und Lifecycle-Tools wie Polarion, Jira, Enterprise Architect oder gleichwertig.
• CAD- oder Systemarchitektur-Tools wie Creo, CATIA oder gleichwertig, je nach Projektanforderungen.

Führungs- & Verhaltenskompetenzen
• Starkes systemorientiertes Denken und die Fähigkeit, Komplexität über verschiedene Ingenieursdisziplinen hinweg zu bewältigen.
• Innovationsorientierte Einstellung mit Neugier auf neue Technologien und praktisches Experimentieren.
• Kundenorientierter Ansatz, fähig, Schwachstellen aus dem Feld in wertvolle Technologiekonzepte umzuwandeln.
• Strukturierte Problemlösung, analytische Strenge und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Effektive Kommunikation mit technischen Spezialisten, Managern, Lieferanten und globalen Stakeholdern mit ausgeprägten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in einem technischen, funktionsübergreifenden Umfeld.
• Klare Kommunikation und die Fähigkeit, technische Ergebnisse für verschiedene Zielgruppen zusammenzufassen.
• Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig zu einem Teamumfeld beizutragen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Technologiekonzepte von der Ideenfindung bis zur Prototypenvalidierung voranzutreiben.
• Proaktive Einstellung, Übernahme von Verantwortung für zugewiesene Aufgaben und Aufmerksamkeit für technische Qualität.

Gehaltstransparenz

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 39.000,00 € - 59.000,00 € zzgl. etwaiger Boni (Die tatsächlichen Gehälter variieren und basieren auf verschiedenen Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikation für die Rolle.)

Bei Stellen, die an mehreren Standorten ausgeschrieben sind, bezieht sich die angegebene Gehaltsspanne auf den Hauptstandort. Sollte ein anderer Standort in Betracht gezogen werden, wird die entsprechende Gehaltsspanne den Kandidaten vor dem ersten Vorstellungsgespräch mitgeteilt.

Was wir bieten

Wir bieten dynamische Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, für alle unsere Mitarbeitenden einen Mehrwert zu schaffen und eine Kultur des Respekts zu pflegen.

Bei CNH wissen wir, dass die besten Lösungen aus den vielfältigen Erfahrungen und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden entstehen. Hier werden Sie dazu ermutigt, Ihre Karriere voranzutreiben, Ihrer Leidenschaft zu folgen und dabei zu helfen, eine bessere Zukunft aufzubauen. Um unsere Mitarbeitenden zu unterstützen, bieten wir regionale, umfassende Leistungen an, darunter:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Spar- und Altersvorsorgeleistungen
• Erstattung von Studiengebühren
• Elternzeit
• Unterstützung bei Adoptionen
• Unterstützung bei Fruchtbarkeitsbehandlungen und Familienplanung
• Mitarbeiterunterstützungsprogramme 
• Verdoppelung von Spenden und bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten