Über uns

Innovation. Nachhaltigkeit. Produktivität. So beschreiten wir neue Wege, um unsere Mission zu erfüllen: die wertvolle Arbeit von Landwirten und Bauleuten auf der ganzen Welt nachhaltig voranzubringen. Angesichts einer wachsenden Weltbevölkerung und steigender Anforderungen an Ressourcen sind unsere Produkte entscheidend, um die Welt zu ernähren und ihr ein Zuhause zu geben.

Von der Entwicklung von Produkten mit alternativen Antrieben bis hin zu präzisionstechnologischen Lösungen, die die Produktivität steigern – wir liefern Innovationen, die den Menschen zugutekommen. Möglich ist dies dank engagierter Menschen wie Ihnen. Wenn Sie die Chance begeistert, Ihre Fähigkeiten als Teil eines kooperativen, globalen Teams weiterzuentwickeln, sind Sie hier genau richtig.           

Wachsen Sie in Ihrer Karriere. Bauen Sie Ihre Zukunft!

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das in der Landwirtschaft und im Bauwesen führend ist, Innovationen mit Leidenschaft vorantreibt und die Effizienz sowie den Erfolg seiner Kunden steigert. Wir wissen: Innovation entsteht nur durch Zusammenarbeit. Deshalb streben wir bei CNH Industrial immer danach, als ein Team neue Höhen zu erreichen – und stets das Beste für unsere Kunden zu liefern.

Aufgaben

The Country Labor and Employment Relations Manager leads the industrial and labor relations strategy across the country, ensuring alignment with Regional and Global HR policies and local labor laws. This role is responsible for managing relationships with unions and employee representatives in the country, guiding country-level HR teams, and mitigating labor-related risks. This role ensure consistent and compliant practices application across all sites in the country.
In addition to overseeing collective bargaining and unionized environments, the role plays a critical part in fostering engagement and implementing proactive policies at non-represented sites, where present. This role ensures that these locations maintain strong direct relationships with employees, minimizing the risk of third-party interference and promoting a consistent, transparent, and inclusive workplace culture across all sites.

Hauptaufgaben

Erforderliche Erfahrung

Bevorzugte Qualifikationen

Was wir bieten

Wir bieten dynamische Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Als Arbeitgeber mit Chancengleichheit setzen wir uns dafür ein, allen Mitarbeitenden Mehrwert zu bieten und eine Kultur des Respekts zu fördern.

Bei CNH wissen wir, dass die besten Lösungen aus den vielfältigen Erfahrungen und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden entstehen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln, Ihrer Leidenschaft zu folgen und dazu beizutragen, eine bessere Zukunft zu gestalten. Zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden bieten wir je nach Region umfassende Zusatzleistungen, darunter:

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Spar- & Altersvorsorgeleistungen

• Kostenerstattung für Studiengebühren

• Elternzeit

• Adoptionshilfe

• Unterstützung bei Fertilität & Familienplanung

• Programme zur Mitarbeiterunterstützung

• Spendenzuschüsse und bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten