Sobre nós

Na CNH, somos movidos por um propósito claro: servimos e impulsionamos as pessoas que alimentam e constroem um mundo em crescimento.

Como líder global em agricultura e construção, criamos equipamentos, tecnologia e soluções que ajudam nossos clientes a trabalhar de forma mais produtiva e sustentável. Nosso sucesso começa com nossas pessoas, e promovemos uma cultura colaborativa onde a inovação prospera e cada colaborador tem a oportunidade de crescer.

Desenvolva uma carreira. Construa um futuro.

Se você está pronto para causar impacto e construir uma carreira com propósito, há um lugar para você na CNH.

Objetivo do cargo

O Gerente de Produto Digital, IA e Automação de Dados atua na equipe de Insights do Cliente e Pesquisa de Mercado. A função fornece evidências robustas, estruturadas e prontas para a tomada de decisão sobre clientes, concessionários e mercado para apoiar o desenvolvimento de produtos, estratégias de entrada no mercado e decisões de negócios.

Seu objetivo principal é definir, priorizar, desenvolver e impulsionar a adoção do portfólio de produtos de IA, dados e automação para Insights do Cliente e Pesquisa de Mercado. Você transformará informações de pesquisa fragmentadas em ativos de insight estruturados, rastreáveis, pesquisáveis e reutilizáveis, enquanto coordena as partes interessadas do negócio, Digital, Governança de Dados, TI e parceiros de tecnologia externos.

Principais responsabilidades

• Definir e manter a visão, estratégia e roteiro do produto digital para IA, dados e automação de fluxo de trabalho em toda a área de Insights do Cliente e Pesquisa de Mercado (orçamento de desenvolvimento de aproximadamente 600 mil dólares americanos).

• Coletar, estruturar e priorizar as necessidades da equipe central de CI&MR, Pesquisa de Produto, Pesquisa de Concessionários e Centros Regionais de Pesquisa.

• Traduzir as necessidades dos usuários e do negócio em casos de uso, épicos, funcionalidades, histórias de usuário, critérios de aceitação e resultados mensuráveis.

• Desempenhar o papel de PM seguindo princípios ÁGEIS: gerenciar o backlog de IA e automação e participar de cerimônias ágeis, incluindo planejamento, revisões, demonstrações e retrospectivas.

• Liderar o ciclo de vida de produtos digitais e projetos-piloto, desde o enquadramento do problema e business case até a validação, implantação, adoção e melhoria contínua.

• Priorizar casos de uso de acordo com o valor de decisão, valor para o usuário, viabilidade, prontidão da fonte, risco, escalabilidade e eficiência esperada.

• Desempenhando o papel de Data Steward e proxy Data Owner, definir padrões de governança de dados e IA para CI&MR em coordenação com as funções corporativas relevantes.

• Estabelecer, em conjunto com a governança da equipe: taxonomia comum, metadados, convenções de nomenclatura, lógica de repositório, classificação de documentos e requisitos mínimos de qualidade da fonte.

• Garantir a rastreabilidade entre evidências originais, dados, análises, premissas, resultados gerados por IA, recomendações e resultados de decisão.

• Mapear fluxos de trabalho de pesquisa e identificar atividades manuais, atrasos, duplicação e oportunidades de padronização ou automação.

• Projetar soluções escaláveis que suportem a entrada de pesquisa, preparação de dados, classificação de texto aberto, análise, síntese de insights, relatórios, recuperação e reutilização.

• Garantir processos adequados de Garantia de Qualidade baseados em revisão humana, rigor metodológico, privacidade, confidencialidade, segurança e controles de IA responsável durante todo o ciclo de vida do produto.

• Coordenar pilotos e definir as condições para interromper, refinar, reutilizar ou escalar cada solução.

• Impulsionar a pesquisa com usuários, testes, integração, treinamento, documentação e atividades de gestão de mudanças para garantir a adoção.

• Coordenar a comunidade de Inovação de CI&MR, permitindo a experimentação entre regiões, o compartilhamento de melhores práticas e a conexão de pilotos locais ao backlog formal do produto.

• Atuar como a principal interface de CI&MR com Digital, Dados, TI, Cibersegurança, Privacidade, Jurídico, integradores de sistemas e fornecedores de tecnologia.

• Comunicar o roteiro, progresso, riscos, dependências, resultados de pilotos e recomendações para a liderança e partes interessadas multifuncionais.

• Manter-se atualizado sobre tendências de IA, IA generativa, análise, automação, gestão do conhecimento e tecnologia de pesquisa de mercado.

Experiência necessária

• Experiência relevante em gestão de produtos digitais, product ownership, análise de negócios, produtos de dados, soluções habilitadas por IA ou automação de fluxo de trabalho.

• Experiência trabalhando com equipes de desenvolvimento de produtos ágeis ou iterativos (preferencialmente Scaled Agile Framework, SAFe).

• Experiência em coletar, estruturar e priorizar requisitos de múltiplas partes interessadas globais.

• Experiência no gerenciamento de um backlog e na tradução de necessidades em épicos, funcionalidades, histórias de usuário e critérios de aceitação.

• Experiência na coordenação de iniciativas multifuncionais e no suporte à adoção pelo usuário e mudança organizacional.
• Habilidade para traduzir conceitos técnicos em valor claro para o usuário e para o negócio.
• Fortes habilidades de comunicação, apresentação e gestão de partes interessadas.

• Flexibilidade para acomodar horários globais, com algumas viagens regionais e internacionais.

Qualificações preferenciais

• Bacharelado em Negócios, Engenharia, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Pesquisa de Marketing, Estatística ou área relacionada.
• Fluência em inglês. Qualquer outro idioma é um diferencial.

Transparência salarial

O salário anual para este cargo é de EUR €48.750,00 - €74.750,00 mais qualquer bônus aplicável (os salários reais variam e serão baseados em vários fatores, como habilidade, experiência e qualificação para o cargo).

Para cargos abertos em vários locais, a faixa salarial indicada refere-se ao local principal. Se um local diferente for considerado, a faixa salarial aplicável será comunicada aos candidatos antes da primeira entrevista.

O que oferecemos

Oferecemos oportunidades de carreira dinâmicas em um cenário internacional. Como um empregador que oferece oportunidades iguais, estamos comprometidos em gerar valor para todos os nossos colaboradores e promover uma cultura de respeito.

Na CNH, entendemos que as melhores soluções vêm das diversas experiências e habilidades de nossas pessoas. Aqui, você terá autonomia para desenvolver sua carreira, seguir sua paixão e ajudar a construir um futuro melhor. Para apoiar nossos colaboradores, oferecemos benefícios regionais abrangentes.