Sobre Nós

Inovação. Sustentabilidade. Produtividade. É assim que estamos Abrindo Novos Caminhos em nossa missão de avançar de forma sustentável o nobre trabalho de agricultores e construtores em todo o mundo. Com uma população global crescente e demandas cada vez maiores por recursos, nossos produtos são fundamentais para alimentar e abrigar o mundo. 

Desde o desenvolvimento de produtos que funcionam com energia alternativa até tecnologias de precisão que aumentam a produtividade, estamos entregando soluções que beneficiam pessoas – e isso só é possível graças a pessoas como você. Se a oportunidade de desenvolver suas habilidades como parte de uma equipe colaborativa e global te entusiasma, você está no lugar certo.  

Construa uma Carreira. Construa um Futuro!

Faça parte desta empresa na vanguarda da agricultura e construção, que inova com paixão para impulsionar a eficiência e o sucesso dos clientes. E sabemos que a inovação não acontece sem colaboração. Por isso, tudo o que fazemos na CNH Industrial é sobre alcançar novos patamares como um só time, sempre entregando para o bem de nossos clientes.

Objetivo do Cargo

O Engenheiro de Processos Sênior para Montagens Mecânicas e Hidráulicas é responsável por definir, otimizar e monitorar os processos de montagem de componentes mecânicos. O cargo colabora e interage com diversas funções corporativas (produção, qualidade, engenharia) e manutenção para garantir eficiência, segurança e padrões de qualidade, assegurando a robustez dos processos e apoiando a introdução de novos produtos ou tecnologias.

Principais Responsabilidades

• Analisar, projetar e melhorar processos de montagem mecânica utilizando metodologias Lean e Six Sigma.
• Gerenciar a definição ou revisão de ciclos de trabalho, layouts de linha, tempos padrão (MTM/Work Sampling) e documentação técnica (SOP, Instruções de Trabalho).
• Gerenciar especificações para novos equipamentos (desde conceito, orçamento, co-design, fornecimento, instalação e comissionamento).
• Colaborar e liderar  fornecedores para o desenvolvimento de ferramentas, equipamentos e máquinas de montagem.
• Gerenciar o desenvolvimento e implementação (incluindo gestão de fornecedores) de equipamentos de montagem, dispositivos Poka-Yoke e soluções de automação,
• Apoiar e atuar como referência de engenharia para a industrialização de novos produtos (NPL).
• Realizar análise FMEA de processos e definir planos de controle.
• Compreender e analisar KPIs de processos (OEE, refugo, tempos de ciclo) e liderar ações corretivas.
• Gerenciar mudanças técnicas (ECO) e implementar atualizações de processos.
• Garantir conformidade com padrões de segurança, ergonomia e qualidade.
• Treinar a equipe operacional em novos processos, métodos de trabalho e ferramentas.

Experiência Necessária

Mais de 5 anos de experiência em ambientes de manufatura, preferencialmente em montagem mecânica ou eletromecânica.

Qualificações Preferenciais

Formação:

Graduação em Engenharia Mecânica, Industrial, de Produção ou áreas relacionadas.

Habilidades Técnicas:

• Experiência em ambientes de manufatura de médio a grande porte.
• Conhecimento avançado de processos de montagem mecânica e linhas de produção.
• Capacidade de projetar/definir equipamentos de montagem (dimensionamento básico).
• Conhecimento de desenhos técnicos e normas ISO (GD&T).
• Experiência com Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, VSM.
• Experiência prática em oficina.
• Conhecimento de metodologias de análise de tempo (MTM).
• Conhecimento de ferramentas de qualidade (FMEA, APQP, PPAP, SPC).
• Capacidade de utilizar softwares CAD (ex.: SolidWorks, Creo, CATIA, Vis Mock Up).
• Bom domínio do MS Office / Power BI e sistemas MES/ERP.

Outras Habilidades

• Habilidades analíticas e resolução de problemas.
• Trabalho em equipe e atitude de liderança em times multifuncionais.
• Proatividade e mentalidade de melhoria contínua.
• Forte senso de responsabilidade e propriedade de projetos.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de projetos.
• Flexibilidade e adaptabilidade.
• Conhecimento de um ou mais idiomas (inglês obrigatório).
• Disponibilidade para viagens internacionais dentro da região EMEA (frequente, 50%).

O que Oferecemos

Oferecemos oportunidades de carreira dinâmicas em um cenário internacional. Como empregador de oportunidades iguais, estamos comprometidos em entregar valor para todos os nossos colaboradores e promover uma cultura de respeito.

Na CNH, entendemos que as melhores soluções vêm das experiências e habilidades diversas de nossas pessoas. Aqui, você será empoderado para desenvolver sua carreira, seguir sua paixão e ajudar a construir um futuro melhor. Para apoiar nossos colaboradores, oferecemos benefícios regionais abrangentes, incluindo:

• Arranjos de trabalho flexíveis
• Benefícios de Poupança & Aposentadoria
• Reembolso de mensalidade
• Licença parental
• Assistência para adoção
• Apoio à fertilidade e construção de família
• Programas de Assistência ao Empregado 
• Correspondência de contribuições beneficentes e Licença para Voluntariado