About Us

Innovation. Sustainability. Productivity. This is how we are Breaking New Ground in our mission to sustainably advance the noble work of farmers and builders everywhere. With a growing global population and increased demands on resources, our products are instrumental to feeding and sheltering the world.

From developing products that run on alternative power to productivity-enhancing precision tech, we are delivering solutions that benefit people – and they are possible thanks to people like you. If the opportunity to build your skills as part of a collaborative, global team excites you, you’re in the right place.  

Grow a Career. Build a Future!

Be part of this company at the forefront of agriculture and construction, that passionately innovates to drive customer efficiency and success. And we know innovation can’t happen without collaboration. So, everything we do at CNH Industrial is about reaching new heights as one team, always delivering for the good of our customers.

Job Purpose

Estruturar, organizar e automatizar os processos da área de Collateral Management & Remarketing, transformando as necessidades do negócio em processos claros, sistemas bem configurados e informações confiáveis.

A pessoa será responsável por conduzir projetos de estruturação da área — sendo o primeiro deles a organização da gestão das garantias do banco —, desenvolver fluxos de trabalho em ferramentas de automação e, na sequência, manter e evoluir essa estrutura, apoiando a área com dados, controles e indicadores que sustentem as decisões de crédito, cobrança e venda de ativos.

Key Responsibilities

• Conduzir projetos de estruturação da área, do planejamento à entrega: organizar o escopo, definir prioridades, acompanhar prazos e garantir que as decisões necessárias sejam tomadas.
• Entender como os processos funcionam hoje, identificar o que não funciona bem e propor como devem passar a funcionar.
• Conversar com as áreas envolvidas (Cobrança, Riscos, Backoffice, TI, Jurídico e parceiros externos) para entender suas necessidades reais e transformá-las em soluções práticas.
• Desenvolver e manter fluxos de trabalho em ferramentas de automação de processos como, por exemplo, Pipefy e Power Automate.
• Descrever de forma clara o que precisa ser ajustado nos sistemas da área, acompanhar o desenvolvimento junto à TI e aos fornecedores e participar dos testes antes da entrada em produção.
• Analisar bases de dados em Excel para identificar inconsistências, medir a qualidade das informações e apoiar decisões.
• Criar rotinas de controle, painéis de acompanhamento e relatórios que permitam monitorar a operação e antecipar problemas.
• Documentar os processos construídos e treinar as áreas envolvidas nas novas rotinas.
• Após a fase de estruturação, assumir a manutenção e a evolução contínua dos processos, sistemas e informações da área, incluindo os relatórios gerenciais e a inteligência de dados que apoiam a cobrança e a venda de ativos.

Experience Required

Requisitos obrigatórios

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em estruturação, mapeamento e melhoria de processos.
• Experiência em conduzir projetos que envolvem várias áreas ao mesmo tempo, articulando pessoas e temas sem depender de hierarquia.
• Excel avançado e facilidade para trabalhar com grandes volumes de dados.
• Experiência prática com pelo menos uma ferramenta de automação ou construção de fluxos de trabalho (Pipefy, Power Automate ou similar).
• Boa comunicação escrita: a posição envolve documentar processos, escrever requisitos e apresentar propostas.
• Organização, autonomia e capacidade de priorizar (saber identificar o que é mais importante e sustentar essa escolha).
• Perfil prático e curioso, confortável em trabalhar com temas ainda pouco estruturados.

Preferred Qualifications

Diferenciais que pesam mais na seleção

• Inglês para leitura e participação em reuniões.
• Conhecimento específico em Pipefy e Power Automate.
• Experiência em instituição financeira, banco, financeira ou empresa com operação de crédito.
• Vivência em áreas de crédito, cobrança, formalização, garantias ou recuperação de ativos.

Diferenciais adicionais

• Conhecimento em SQL e Power BI.
• Formação complementar em gestão de projetos, gestão de processos (BPM), análise de negócios ou metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Agile).

Nenhum item desta seção é eliminatório. Conhecimento específico do negócio e das ferramentas pode ser desenvolvido internamente. O que buscamos é a capacidade de organizar, estruturar e executar.

What We Offer

We offer dynamic career opportunities across an international landscape. As an equal opportunity employer, we are committed to delivering value for all our employees and fostering a culture of respect.

At CNH, we understand that the best solutions come from the diverse experiences and skills of our people. Here, you will be empowered to grow your career, to follow your passion, and help build a better future. To support our employees, we offer regional comprehensive benefits, including:

• Flexible work arrangements
• Savings & Retirement benefits
• Tuition reimbursement
• Parental leave
• Adoption assistance
• Fertility & Family building support
• Employee Assistance Programs 
• Charitable contribution matching and Volunteer Time Off