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Sobre nós
Na CNH, somos movidos por um propósito claro: servir e impulsionar as pessoas que alimentam e constroem um mundo em crescimento.
Como líder global nos setores de agricultura e construção, desenvolvemos equipamentos, tecnologias e soluções que ajudam nossos clientes a trabalhar de forma mais produtiva e sustentável. Nosso sucesso começa pelas pessoas, e promovemos uma cultura colaborativa, na qual a inovação prospera e cada profissional tem a oportunidade de crescer.
Grow a Career. Build a Future.
Se você está pronto(a) para gerar impacto e construir uma carreira com propósito, há um lugar para você na CNH.
Venha trabalhar na empresa mais inovadora do Brasil e nos ajude a construir o que vem pela frente.
Objetivo do cargo
Estruturar, organizar e automatizar os processos da área de Collateral Management & Remarketing, transformando as necessidades do negócio em processos claros, sistemas bem configurados e informações confiáveis.
A pessoa será responsável por conduzir projetos de estruturação da área - sendo o primeiro deles a organização da gestão das garantias do banco - , desenvolver fluxos de trabalho em ferramentas de automação e, na sequência, manter e evoluir essa estrutura, apoiando a área com dados, controles e indicadores que sustentem as decisões de crédito, cobrança e venda de ativos.
Principais responsabilidades
- Conduzir projetos de estruturação da área, do planejamento à entrega: organizar o escopo, definir prioridades, acompanhar prazos e garantir que as decisões necessárias sejam tomadas.
- Entender como os processos funcionam hoje, identificar o que não funciona bem e propor como devem passar a funcionar.
- Conversar com as áreas envolvidas (Cobrança, Riscos, Backoffice, TI, Jurídico e parceiros externos) para entender suas necessidades reais e transformá-las em soluções práticas.
- Desenvolver e manter fluxos de trabalho em ferramentas de automação de processos como, por exemplo, Pipefy e Power Automate.
- Descrever de forma clara o que precisa ser ajustado nos sistemas da área, acompanhar o desenvolvimento junto à TI e aos fornecedores e participar dos testes antes da entrada em produção.
- Analisar bases de dados em Excel para identificar inconsistências, medir a qualidade das informações e apoiar decisões.
- Criar rotinas de controle, painéis de acompanhamento e relatórios que permitam monitorar a operação e antecipar problemas.
- Documentar os processos construídos e treinar as áreas envolvidas nas novas rotinas.
- Após a fase de estruturação, assumir a manutenção e a evolução contínua dos processos, sistemas e informações da área, incluindo os relatórios gerenciais e a inteligência de dados que apoiam a cobrança e a venda de ativos.
Experiência necessária
- Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em estruturação, mapeamento e melhoria de processos.
- Experiência em conduzir projetos que envolvem várias áreas ao mesmo tempo, articulando pessoas e temas sem depender de hierarquia.
- Excel avançado e facilidade para trabalhar com grandes volumes de dados.
- Experiência prática com pelo menos uma ferramenta de automação ou construção de fluxos de trabalho (Pipefy, Power Automate ou similar).
- Boa comunicação escrita: a posição envolve documentar processos, escrever requisitos e apresentar propostas.
- Organização, autonomia e capacidade de priorizar — saber identificar o que é mais importante e sustentar essa escolha.
- Perfil prático e curioso, confortável em trabalhar com temas ainda pouco estruturados.
Qualificações preferenciais
Diferenciais que pesam mais na seleção
- Inglês para leitura e participação em reuniões.
- Conhecimento específico em Pipefy e Power Automate.
- Experiência em instituição financeira, banco, financeira ou empresa com operação de crédito.
- Vivência em áreas de crédito, cobrança, formalização, garantias ou recuperação de ativos.
Diferenciais adicionais
- Conhecimento em SQL e Power BI.
- Formação complementar em gestão de projetos, gestão de processos (BPM), análise de negócios ou metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Agile).
Nenhum item desta seção é eliminatório. Conhecimento específico do negócio e das ferramentas pode ser desenvolvido internamente. O que buscamos é a capacidade de organizar, estruturar e executar.
O que oferecemos
Na CNH, entendemos que as melhores soluções vêm das experiências e habilidades diversas de nossa equipe. Aqui, você terá autonomia para desenvolver sua carreira, seguir sua paixão e contribuir para a construção de um futuro melhor.
Para apoiar nossos colaboradores, oferecemos benefícios que incluem:
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Modalidades de trabalho flexíveis (Modelo Híbrido e presencial)
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Assistência médica e odontológica
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Alimentação no local
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Programas de bem-estar e saúde
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Programas de descontos e parcerias
Entre outros benefícios abrangentes por categoria.