Comprador(a) de Commodities desempenha um papel fundamental na execução de atividades complexas dentro da área de Metálicos, incluindo avaliação de fornecedores, negociação de contratos e análise de dados. Esta posição apoia iniciativas estratégicas e fornece orientação e suporte aos membros mais juniores da equipe.

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management), Finanças ou áreas correlatas.

Experiência Profissional

• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em Compras, Procurement, Supply Chain ou áreas relacionadas, preferencialmente em ambientes industriais ou de manufatura de alta complexidade.
• Pelo menos 3 anos de experiência exercendo responsabilidades de Comprador Sênior (Senior Buyer), gerenciando fornecedores, negociações e projetos de compras com elevado nível de autonomia. Esse requisito de experiência em nível sênior está alinhado com uma descrição interna anterior para a posição de Senior Buyer.
• Experiência sólida em compras de materiais diretos, preferencialmente envolvendo componentes manufaturados, peças metálicas, produtos com alta dependência de ferramentais ou portfólios de fornecimento tecnicamente complexos.

Conhecimentos e Competências Técnicas

• Inglês avançado é obrigatório.
• Sólido conhecimento em Strategic Sourcing, gestão de fornecedores, metodologias de negociação, gestão de contratos e governança de compras.
• Conhecimento de estruturas de custos, formação de preços, Cost Driver Weight (CDW), Total Cost of Ownership (TCO) e benchmarking de mercado.
• Capacidade analítica para avaliação de custos, riscos e oportunidades, apoiando decisões estratégicas de compras.
• Experiência na condução de negociações complexas e no desenvolvimento de estratégias para aumento de competitividade, produtividade e continuidade do fornecimento.

Conhecimentos Técnicos

• Conhecimento avançado em Microsoft Excel, incluindo desenvolvimento de modelos analíticos, gerenciamento de bases de dados, análises de custos, comparações de cenários, dashboards e controles financeiros.
• Proficiência avançada em Microsoft PowerPoint, com capacidade para desenvolver apresentações executivas claras, objetivas e orientadas ao negócio.
• Experiência com SAP ou outro sistema de gestão empresarial (ERP), especialmente em processos relacionados a compras e gestão de fornecedores.
• Conhecimento prático de Power BI ou ferramentas similares de Business Intelligence para análise de dados, visibilidade do portfólio e monitoramento de desempenho.

Competências Comportamentais e de Negócio

• Fortes habilidades de negociação e visão comercial, com capacidade de identificar alavancas de geração de valor, construir cenários de negociação e proteger a posição comercial da empresa.
• Pensamento analítico e financeiro, com habilidade para interpretar estruturas de custos, indicadores econômicos, business cases e desempenho de portfólios.
• Visão estratégica, conectando decisões de compras do dia a dia aos objetivos de longo prazo relacionados à competitividade, segurança de abastecimento e resultados do negócio.
• Capacidade de julgamento e tomada de decisão, especialmente ao lidar com informações incompletas, prioridades concorrentes ou assuntos comercialmente sensíveis.
• Senso de responsabilidade e protagonismo (accountability), com capacidade para gerenciar de forma independente compromissos, prazos, riscos e resultados financeiros.
• Habilidade para trabalhar de forma transversal (cross-functional collaboration), influenciando stakeholders sem autoridade hierárquica direta.
• Comunicação clara e eficaz, adaptada a diferentes públicos, incluindo fornecedores, equipes operacionais, áreas técnicas e liderança executiva.
• Organização e planejamento, garantindo priorização adequada, acompanhamento contínuo, documentação consistente e execução eficiente das atividades.
• Forte capacidade de resolução de problemas, utilizando uma abordagem prática, estruturada e orientada a resultados para desafios comerciais, operacionais e relacionados a fornecedores.
• Resiliência e capacidade de atuar sob pressão, mantendo a qualidade das entregas, a conformidade com a governança e o julgamento profissional.
• Proatividade e mentalidade de melhoria contínua, identificando oportunidades de otimização antes que se tornem demandas formais.
• Capacidade de construir relacionamentos sólidos, mantendo uma postura comercial firme ao mesmo tempo em que desenvolve parcerias transparentes, sustentáveis e de longo prazo com fornecedores.