Sobre nosotros

Innovación. Sustentabilidad. Productividad. Así es como estamos rompiendo nuevos límites en nuestra misión de avanzar de manera sustentable el noble trabajo de agricultores y constructores en todo el mundo. Con una población global en crecimiento y una mayor demanda de recursos, nuestros productos son fundamentales para alimentar y dar refugio al mundo.

Desde el desarrollo de productos que funcionan con energía alternativa hasta tecnología de precisión que mejora la productividad, estamos ofreciendo soluciones que benefician a las personas —y todo esto es posible gracias a personas como vos. Si te entusiasma la oportunidad de desarrollar tus habilidades como parte de un equipo global y colaborativo, estás en el lugar indicado.

¡Desarrollá tu carrera. Construí tu futuro!

Sé parte de esta empresa líder en agricultura y construcción, que innova con pasión para impulsar la eficiencia y el éxito de nuestros clientes. Y sabemos que la innovación no ocurre sin colaboración. Por eso, todo lo que hacemos en CNH Industrial tiene como objetivo alcanzar nuevas metas como un solo equipo, siempre entregando lo mejor para nuestros clientes.

Propósito del puesto

El Analista de Créditos Senior del Sector Agrícola es responsable de evaluar, mitigar y gestionar el riesgo crediticio asociado a la cartera de financiamiento. Este rol requiere un conocimiento profundo de la dinámica del agronegocio, los ciclos productivos (ganaderos y agrícolas), el mercado de commodities y las redes de concesionarios. La posición asegura el diseño de soluciones financieras estructuradas que impulsen el crecimiento comercial, manteniendo un estricto control del riesgo, cumplimiento normativo y calidad de la cartera. Tendrá un papel estratégico al momento de traducir datos complejos del sector en decisiones financieras sólidas y de comunicar con fluidez las evaluaciones de riesgo.

Responsabilidades clave

Evaluación y Estructuración de Créditos: Evaluar y analizar solicitudes de crédito complejas de productores agrícolas, contratistas y clientes estratégicos. Estructurar propuestas de financiamiento alineadas con los flujos de caja y los ciclos de cosecha.

Análisis Financiero y de Sector: Realizar análisis financieros rigurosos, incluyendo proyecciones de flujo de fondos, capacidad de pago y evaluación de balances. Monitorear variables macroeconómicas, políticas agropecuarias, impactos climáticos y la volatilidad de los precios internacionales de los granos para anticipar riesgos en la cartera.

Mitigación de Riesgos y Toma de Decisiones: Identificar, cuantificar y mitigar los riesgos crediticios recomendando estructuras de garantías adecuadas. Preparar y presentar informes detallados ante el Comité de Crédito con recomendaciones claras y fundamentadas en datos.

Monitoreo de Cartera y Alertas Tempranas: Conducir revisiones periódicas de las líneas de crédito vigentes y monitorear la salud financiera de las cuentas clave. Gestionar indicadores de alerta temprana para detectar signos de deterioro en la cartera agrícola e implementar planes proactivos.

Relación con Red de Concesionarios: Trabajar en conjunto con el equipo comercial y la red de distribución para agilizar el flujo crediticio sin descuidar las políticas de riesgo. Actuar como referente técnico para la resolución de consultas complejas sobre la estructuración de créditos.

Optimización de Procesos y Transformación Digital: Participar o liderar proyectos orientados a la automatización de flujos de trabajo de crédito, optimización de herramientas de análisis de Cash Flow y mejora de los modelos de scoring interno.

Experiencia requerida

Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en análisis de crédito, con al menos 3 dedicados exclusivamente al sector agrícola.

Especialización en el Sector: Sólido conocimiento de la dinámica del mercado agropecuario, incluyendo ciclos de cosecha fina y cosecha gruesa, liquidez de los productores, operatoria de canje de granos y financiamiento de maquinaria agrícola.

Competencia Financiera: Dominio avanzado en la interpretación de estados contables, finanzas corporativas, modelado de flujos de fondos y metodologías de evaluación de riesgo crediticio.

Herramientas y Sistemas: Experiencia comprobable en el manejo de sistemas de gestión robustos (ERP/Core Bancario como SAP, plataformas IBM o sistemas de gestión de redes de dealers) y un Manejo avanzado de Excel para modelado financiero y conocimientos en Power BI para análisis y visualización de datos.

Calificaciones preferidas

Educación: Graduado universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Agrónoma, Economía Agraria o carreras afines.

Idiomas: Inglés intermedio avanzado (oral y escrito) es un requisito excluyente. Debe poseer total fluidez para redactar informes de riesgo, negociar y exponer casos complejos ante directivos regionales o comités globales.

Habilidades Analíticas y Blandas: Fuerte capacidad analítica, atención al detalle y visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación y negociación para equilibrar las necesidades comerciales con los límites de riesgo de la compañía.

Liderazgo y Trabajo en Equipo: Capacidad demostrada para mentorear a otros analistas, gestionar situaciones de alta presión (como contingencias operativas del sistema o picos de demanda) y promover iniciativas de transformación digital dentro del departamento de créditos.

Lo que ofrecemos

Ofrecemos oportunidades de carrera dinámicas en un entorno internacional. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, estamos comprometidos con generar valor para todos nuestros empleados y fomentar una cultura de respeto.

En CNH, entendemos que las mejores soluciones surgen de las experiencias y habilidades diversas de nuestra gente. Acá vas a tener el poder de desarrollar tu carrera, seguir tu pasión y ayudar a construir un futuro mejor. Para apoyar a nuestros empleados, ofrecemos beneficios regionales integrales, que incluyen:

• Modalidades de trabajo flexibles

• Beneficios de ahorro y jubilación

• Reembolso de matrícula educativa

• Licencia parental

• Asistencia para adopción

• Apoyo para fertilidad y planificación familiar

• Programas de asistencia al empleado

• Matching de contribuciones benéficas y tiempo libre para voluntariado