Inovação. Sustentabilidade. Produtividade. É assim que estamos Construindo um Novo Futuro em nossa missão de promover, de forma sustentável, o nobre trabalho de agricultores e construtores em todo o mundo. Com o crescimento da população global e o aumento da demanda por recursos, nossos produtos desempenham um papel fundamental para alimentar e abrigar o mundo.

Desde o desenvolvimento de produtos movidos por fontes alternativas de energia até tecnologias de precisão que aumentam a produtividade, estamos entregando soluções que beneficiam as pessoas. E tudo isso só é possível graças a pessoas como você.

Se a oportunidade de desenvolver suas habilidades como parte de uma equipe global, colaborativa e inovadora inspira você, então este é o lugar certo.

Desenvolva sua Carreira. Construa o Futuro!

Faça parte de uma empresa que está na vanguarda dos setores de agricultura e construção, inovando com paixão para impulsionar a eficiência e o sucesso de seus clientes.

E sabemos que a inovação não acontece sem colaboração. Por isso, tudo o que fazemos na CNH Industrial é focado em alcançar novos patamares como um único time, sempre entregando resultados que fazem a diferença para nossos clientes.

• Desenvolver e executar estratégias de sourcing para commodities alinhadas aos objetivos do negócio e às diretrizes globais de compras.
• Liderar negociações comerciais com siderúrgicas, centros de serviços de aço e fornecedores de componentes metálicos, garantindo o melhor custo total de propriedade (TCO).
• Identificar e implementar oportunidades de redução de custos por meio de análises de should-cost, engenharia de valor, projetos de resourcing, iniciativas de produtividade e inteligência de mercado.
• Monitorar tendências do mercado de commodities, índices de matérias-primas, indicadores econômicos e desenvolvimentos do setor para apoiar decisões de sourcing e atividades de orçamento.
• Gerenciar o relacionamento com fornecedores, incluindo avaliações de desempenho, revisões de negócios, análises de risco e planos estratégicos de desenvolvimento.
• Apoiar projetos de desenvolvimento de novos produtos por meio da seleção de fornecedores, negociação de acordos comerciais e garantia da execução das atividades de sourcing dentro dos prazos estabelecidos.
• Liderar processos de RFQ (Request for Quotation), eventos de sourcing, negociações contratuais e seleção de fornecedores.
• Atuar em parceria com as equipes de Engenharia, Manufatura, Logística, Qualidade e Finanças para assegurar que as decisões de sourcing atendam aos requisitos técnicos e operacionais.
• Conduzir ações de mitigação de riscos na cadeia de fornecimento e desenvolver planos de contingência para garantir o abastecimento contínuo.
• Trabalhar nas atividades de orçamento anual, forecast e custo padrão (standard cost) por meio de análises de mercado e interação com fornecedores.
• Garantir conformidade com as políticas corporativas de compras, padrões éticos e requisitos regulatórios.
• Liderar projetos multifuncionais focados em melhoria da cadeia de suprimentos, digitalização, sustentabilidade e excelência operacional.
• Orientar compradores juniores e apoiar o desenvolvimento das competências da área de compras dentro da organização.

• Graduação completa em Administração de Empresas, Engenharia, Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain), Economia ou áreas correlatas.
• Mínimo de 5 a 8 anos de experiência em Strategic Sourcing, Compras, Gestão de Commodities ou Cadeia de Suprimentos.
• Experiência comprovada em negociações de commodities metálicas, produtos siderúrgicos, componentes industriais ou materiais diretos.
• Sólidas habilidades de negociação comercial, com resultados comprovados em redução de custos e gestão de fornecedores.
• Experiência na liderança de projetos multifuncionais e no gerenciamento das expectativas de diferentes stakeholders.
• Forte capacidade analítica, incluindo análise de composição de custos (cost breakdown) e inteligência de mercado.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico.
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
• Conhecimento avançado em Microsoft Excel, PowerPoint e Power BI.
• Inglês fluente, tanto na comunicação oral quanto escrita.

• MBA ou pós-graduação em Compras, Supply Chain, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Experiência direta na negociação com siderúrgicas e matérias-primas metálicas (bobinas laminadas a quente, chapas, aços especiais, barras, tubos, fio-máquina e produtos relacionados).
• Conhecimento de índices de preços de commodities, como CRU, Infomet, Platts, INDA e SSB, e sua aplicação em negociações comerciais.
• Experiência com a dinâmica do mercado do aço, índices de commodities e mecanismos de precificação de matérias-primas.
• Conhecimento de processos de manufatura, como estampagem, usinagem, forjamento, fundição, soldagem e fabricação de tubos.
• Experiência em ambientes multinacionais e organizações de sourcing global.Familiaridade com análise financeira de fornecedores e metodologias de gestão de riscos.
• Conhecimento de sistemas de compras, como SAP, Ariba ou plataformas equivalentes de sourcing.
• Experiência com metodologias de Análise de Valor/Engenharia de Valor (VA/VE), Lean Manufacturing e melhoria contínua.
• Conhecimento de espanhol será considerado um diferencial.

Oferecemos oportunidades de carreira dinâmicas em um ambiente internacional. Como empregadora de oportunidades iguais, estamos comprometidos em gerar valor para todos os nossos colaboradores e promover uma cultura baseada no respeito.

Na CNH, acreditamos que as melhores soluções surgem das diferentes experiências, perspectivas e habilidades das pessoas que fazem parte do nosso time. Aqui, você terá a oportunidade de desenvolver sua carreira, seguir suas paixões e contribuir para a construção de um futuro melhor.

Para apoiar nossos colaboradores, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, que pode variar de acordo com a região, incluindo:

• Modelos de trabalho flexíveis.
• Benefícios de poupança e previdência.
• Reembolso de despesas educacionais e apoio ao desenvolvimento acadêmico.
• Licença parental.
• Assistência para processos de adoção.
• Apoio à fertilidade e à construção familiar.
• Programas de Assistência ao Empregado (EAP).
• Programa de incentivo a doações beneficentes, com contrapartida da empresa, e horas destinadas ao voluntariado.