À propos de nous

Innovation. Durabilité. Productivité. C'est ainsi que nous ouvrons de nouvelles voies dans notre mission visant à faire progresser durablement le noble travail des agriculteurs et des constructeurs du monde entier. Avec une population mondiale croissante et des demandes accrues en ressources, nos produits jouent un rôle déterminant pour nourrir et abriter le monde.

Du développement de produits fonctionnant avec des énergies alternatives aux technologies de précision améliorant la productivité, nous fournissons des solutions qui profitent aux personnes – et elles sont possibles grâce à des personnes comme vous. Si l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe mondiale et collaborative vous enthousiasme, vous êtes au bon endroit.  

Développez votre carrière. Construisez votre avenir !

Rejoignez cette entreprise à la pointe de l'agriculture et de la construction, qui innove avec passion pour stimuler l'efficacité et la réussite de ses clients. Et nous savons que l'innovation ne peut se faire sans collaboration. Ainsi, tout ce que nous faisons chez CNH Industrial consiste à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'équipe, en répondant toujours aux besoins de nos clients.

Objectif du poste

• Le candidat sélectionné soutiendra le développement de la conception, de la phase de concept jusqu'à la validation de la conception, par le biais de simulations virtuelles, en assurant la durabilité et la fonctionnalité structurelle des composants et/ou des systèmes, et en fournissant des solutions techniques basées sur les résultats d'analyse pour développer une conception optimale.
• L'expert en simulation virtuelle FEA, flexibles et câbles est responsable de la réalisation de simulations virtuelles pour valider les composants et assemblages flexibles (flexibles hydrauliques, câbles et faisceaux électriques, câbles Bowden) en utilisant des logiciels et des outils virtuels spécifiques.
• Le candidat sera amené à effectuer des analyses virtuelles à l'aide d'IPS Cable Simulation (ou un logiciel similaire) pour représenter virtuellement les composants flexibles dans le but d' améliorer la qualité (prévenir les fuites d'huile), de diminuer le taux de défaillance et les temps d'arrêt des machines, et de réduire la complexité, les coûts et le nombre de prototypes.
• Le candidat sélectionné soutiendra le développement de la conception par le biais de simulations virtuelles dès la phase de concept (même lorsque la CAO et les dessins 2D ne sont pas prêts ou encore incomplets) pour évaluer une première validation, en suggérant des solutions de conception technique pertinentes en cas de problèmes potentiels afin de sélectionner rapidement la disposition la plus prometteuse garantissant la performance structurelle et la durabilité.

Responsabilités clés

Analyse des FLEXIBLES ET CÂBLES

• Le candidat sera amené à effectuer des analyses virtuelles à l'aide d'IPS Cable Simulation (ou un logiciel similaire) pour représenter virtuellement les composants flexibles pour les véhicules agricoles et de construction, en vérifiant les indicateurs de performance (KPI) des assemblages et la conformité aux objectifs souhaités listés dans les méthodologies et procédures de CNH.
• Soutenir et travailler en étroite collaboration avec les concepteurs pendant la phase de concept pour prédire et éviter les non-conformités les plus courantes et faciliter le développement de produits et la validation virtuelle des assemblages de composants flexibles.
• Soutenir les tests et le développement de produits dans l'atténuation des incidents, des défaillances sur le terrain et des non-conformités des prototypes physiques en utilisant des simulations virtuelles pour reproduire la défaillance dans l'environnement virtuel et effectuer une analyse des causes profondes. Fournir des modifications et des contre-mesures pour améliorer la conception et clore l'incident dans les délais requis.
• Gestion des tâches de simulation via des fichiers de suivi internes (feuilles de calcul Excel) et des systèmes d'entreprise tels que DEVOPS et CTS.
• Remplir et préparer les rapports de résultats conformément aux procédures et modèles Advanced DA&S.
• Présenter formellement les résultats à différents types d'auditoires (ingénieurs produit, ingénieurs d'essai, équipes de validation produit, direction).
• Alimenter la base de données des composants flexibles conformément au catalogue des fournisseurs, aux tests sur banc et aux activités de campagne de caractérisation.
• Tester de nouveaux logiciels et plug-ins, proposer de nouvelles idées potentielles et domaines ou de nouvelles applications de recherche avec pour objectif final de :
  • améliorer la fidélité de la simulation et la précision des résultats
  • augmenter l'importance de la simulation et le périmètre d'application
  • améliorer l'efficacité de la simulation et la réactivité des processus

Analyse FEA

• Soutenir et travailler en étroite collaboration avec les concepteurs pendant la phase de concept pour prédire et éviter les non-conformités les plus courantes et faciliter le développement de produits et la validation virtuelle des assemblages de composants flexibles en utilisant des outils et une approche innovants sans maillage (meshless), capables de fournir une solution de conception technique et d'éviter la majorité des non-conformités pendant la phase de prototype.

Introduction et diffusion de nouvelles technologies

• Identification (et soutien à l'introduction) de nouvelles améliorations potentielles parmi les nouvelles disciplines basées sur les demandes des équipes Advanced Design Analysis & Simulation et PE, en particulier des analyses rapides et en temps réel pouvant être utilisées dès les premières étapes de la conception, afin de réduire le temps de développement.
• Suivi continu et diffusion en proposant de nouvelles méthodes, en offrant des ateliers et des présentations pour susciter l'intérêt des PE et recueillir les demandes d'activité.

Expérience requise

COMPÉTENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS)

• • Master en ingénierie mécanique/automobile/matériaux, ou équivalent. Un master dans des domaines industriels similaires (aérospatiale, électronique, énergie, ingénierie de gestion) sera évalué avec une priorité secondaire.
  • 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie des machines/machines lourdes/agriculture/véhicules commerciaux. Une expérience similaire dans des entreprises automobiles ou aérospatiales sera également appréciée.
  • Connaissance de l'analyse structurelle et des systèmes mécaniques.
  • Connaissance des principes de conception des assemblages hydrauliques et électriques.
  • Connaissance des propriétés et caractéristiques des matériaux industriels.
  • Connaissance de base d'Optistruct, Abaqus ou d'autres solveurs FEA commerciaux similaires (préféré).
  • Une connaissance de base du langage de programmation Python serait un avantage.
  • Connaissance de base du développement de produits.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (SOFT SKILLS)

• • Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe mondiale.
  • Engagement envers les délais, les jalons et les échéanciers fixés.
  • Bonnes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.
  • Capacité à collecter des informations en ligne (via Internet et/ou par appel).
  • Capacité à adapter la communication (sujet, ton, approche) en fonction des différentes fonctions et niveaux de l'entreprise.
  • Curiosité et intérêt personnel pour recueillir des idées innovantes, effectuer des analyses comparatives avec les concurrents et participer à des événements.
  • Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux.

Qualifications souhaitées

• Prêt et disposé à assumer la responsabilité de ses propres actions et décisions.
• Recherche de l'autonomie.
• Communication ouverte et transparente.
• Fournir un soutien important et dépasser les attentes.

Transparence salariale

Le salaire annuel pour ce poste est de 39 000,00 € à 47 000,00 € EUR, plus tout bonus applicable (les salaires réels varieront et seront basés sur divers facteurs, tels que les compétences, l'expérience et la qualification pour le poste).

Pour les postes ouverts sur plusieurs sites, la fourchette salariale indiquée se réfère au site principal. Si un autre site est envisagé, la fourchette salariale applicable sera communiquée aux candidats avant le premier entretien.

Ce que nous offrons

Nous offrons des opportunités de carrière dynamiques dans un paysage international. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à apporter de la valeur à tous nos employés et à favoriser une culture du respect.

Chez CNH, nous sommes conscients que les meilleures solutions naissent de la diversité des expériences et des compétences de nos collaborateurs. Ici, vous aurez les moyens de faire évoluer votre carrière, de suivre votre passion et de contribuer à bâtir un avenir meilleur. Pour soutenir nos employés, nous proposons des avantages sociaux complets à l'échelle régionale, notamment :

• Modalités de travail flexibles
• Avantages liés à l'épargne et à la retraite
• Remboursement des frais de scolarité
• Congé parental
• Aide à l'adoption
• Soutien à la fertilité et à la constitution d'une famille
• Programmes d'aide aux employés 
• Abondement des dons caritatifs et congés de bénévolat