Über uns

Innovation. Nachhaltigkeit. Produktivität. So beschreiten wir neue Wege bei unserer Mission, die wertvolle Arbeit von Landwirten und Bauunternehmern überall auf der Welt nachhaltig voranzubringen. Angesichts einer wachsenden Weltbevölkerung und steigender Anforderungen an Ressourcen sind unsere Produkte entscheidend dafür, die Welt zu ernähren und ihr ein Zuhause zu bieten.

Von der Entwicklung von Produkten, die mit alternativen Energien betrieben werden, bis hin zu produktivitätssteigernden Präzisionstechnologien liefern wir Lösungen, die den Menschen zugutekommen – und das ist dank Menschen wie Ihnen möglich. Wenn Sie die Gelegenheit reizt, Ihre Fähigkeiten als Teil eines kollaborativen, globalen Teams auszubauen, sind Sie bei uns genau richtig.  

Karriere machen. Zukunft gestalten!

Werden Sie Teil dieses Unternehmens, das an der Spitze der Landwirtschafts- und Baubranche steht und leidenschaftlich innovativ ist, um die Effizienz und den Erfolg unserer Kunden zu steigern. Wir wissen, dass Innovation ohne Zusammenarbeit nicht möglich ist. Deshalb dreht sich bei CNH Industrial alles darum, als ein Team neue Höhen zu erreichen und stets das Beste für unsere Kunden zu leisten.

Stellenzweck

• Der ausgewählte Kandidat unterstützt die Designentwicklung von der Konzeptphase bis zur Designfreigabe durch virtuelle Simulationen, stellt die Haltbarkeit und strukturelle Funktionalität von Komponenten und/oder Systemen sicher und liefert technische Lösungen auf Basis der Analyseergebnisse zur Entwicklung eines optimalen Designs.
• Der FEA-Virtual Analyst & Hoses & Cables Expert ist verantwortlich für die Durchführung von virtuellen Simulationen zur Validierung flexibler Komponenten und Baugruppen (Hydraulikschläuche, elektrische Kabel und Kabelbäume, Bowdenzüge) unter Verwendung spezifischer Software und virtueller Werkzeuge.
• Der Kandidat wird gebeten, virtuelle Analysen mit IPS Cable Simulation (oder ähnlicher Software) durchzuführen, um flexible Komponenten virtuell darzustellen, mit dem Ziel, die Qualität zu verbessern (Ölleckagen verhindern), die Ausfallrate und Maschinenstillstandszeiten zu verringern sowie Komplexität, Kosten und die Anzahl der Prototypen zu reduzieren.
• Der ausgewählte Kandidat unterstützt die Designentwicklung durch virtuelle Simulationen ab der Konzeptphase (auch wenn CAD- und 2D-Zeichnungen noch nicht fertig oder unvollständig sind), um eine erste Validierung zu bewerten und bei potenziellen Problemen sinnvolle technische Designlösungen vorzuschlagen, um frühzeitig das vielversprechendste Layout auszuwählen, das strukturelle Leistung und Haltbarkeit gewährleistet.

Hauptverantwortlichkeiten

Analyse von SCHLÄUCHEN & KABELN

• Der Kandidat wird gebeten, virtuelle Analysen mit IPS Cable Simulation (oder ähnlicher Software) durchzuführen, um flexible Komponenten für Landwirtschafts- und Baumaschinen virtuell darzustellen und die KPIs der Baugruppen sowie die Einhaltung der in den CNH-Methoden und -Verfahren aufgeführten Zielvorgaben zu überprüfen.
• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit Designern während der Konzeptphase, um die häufigsten Zielabweichungen vorherzusagen und zu vermeiden sowie die Produktentwicklung und virtuelle Validierung von Baugruppen mit flexiblen Komponenten zu erleichtern.
• Unterstützung bei Tests und Produktentwicklung zur Minderung von Vorfällen, Feldausfällen und Abweichungen bei physischen Prototypen durch den Einsatz virtueller Simulationen, um Fehler in der virtuellen Umgebung zu reproduzieren und eine Ursachenanalyse durchzuführen. Bereitstellung von Modifikationen und Gegenmaßnahmen zur Verbesserung des Designs und zur Behebung des Vorfalls innerhalb der erforderlichen Zeit.
• Verwaltung von Simulationsaufgaben durch interne Tracking-Dateien (Excel-Tabellen) und Unternehmenssysteme wie DEVOPS und CTS.
• Erstellung und Vorbereitung von Ergebnisberichten gemäß den Verfahren und Vorlagen von Advanced DA&S.
• Formelle Präsentation der Ergebnisse vor verschiedenen Zielgruppen (Produktingenieure, Testing-Ingenieure, Produktvalidierungsteams, Management).
• Pflege der Datenbank für flexible Komponenten gemäß Lieferantenkatalogen, Labortests und Charakterisierungskampagnen.
• Testen neuer Software und Plug-ins, Vorschlagen neuer potenzieller Ideen und Bereiche oder neuer Forschungsanwendungen mit dem Ziel:
  • Verbesserung der Simulationsgenauigkeit und der Präzision der Ergebnisse
  • Erhöhung der Bedeutung der Simulation und des Anwendungsbereichs
  • Steigerung der Simulationseffizienz und der Reaktionsfähigkeit der Prozesse

FEA-Analyse

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit Designern während der Konzeptphase, um die häufigsten Zielabweichungen vorherzusagen und zu vermeiden sowie die Produktentwicklung und virtuelle Validierung von Baugruppen mit flexiblen Komponenten unter Verwendung innovativer netzfreier (meshless) Werkzeuge und Ansätze zu erleichtern, die in der Lage sind, technische Designlösungen bereitzustellen und die Mehrheit der Abweichungen während der Prototypenphase zu vermeiden.

Einführung und Verbreitung neuer Technologien

• Identifizierung (und Unterstützung bei der Einführung) neuer potenzieller Verbesserungen in neuen Disziplinen basierend auf Anfragen von Advanced Design Analysis & Simulation und PE-Teams, insbesondere schnelle Echtzeitanalysen, die in frühen Designphasen eingesetzt werden können, um die Entwicklungszeit zu verkürzen.
• Kontinuierliche Nachverfolgung und Verbreitung durch Vorschläge neuer Methoden, das Angebot von Workshops und Präsentationen, um das Interesse der PE zu wecken und Aktivitätsanfragen zu sammeln.

Erforderliche Erfahrung

FACHKOMPETENZEN

• • Master-Abschluss in Maschinenbau/Automobiltechnik/Materialwissenschaften oder gleichwertig. Master-Abschlüsse in ähnlichen industriellen Bereichen (Luft- und Raumfahrt, Elektronik, Energie, Wirtschaftsingenieurwesen) werden mit zweiter Priorität bewertet.
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Maschinenbau-/Schwerlastmaschinen-/Landwirtschafts-/Nutzfahrzeugindustrie. Ähnliche Erfahrungen in Automobil- oder Luft- und Raumfahrtunternehmen sind ebenfalls willkommen.
  • Kenntnisse in der Strukturanalyse und mechanischen Systemen.
  • Kenntnisse in den Konstruktionsprinzipien von Hydraulik- und Elektrobaugruppen.
  • Kenntnisse der Eigenschaften und Charakteristika industrieller Materialien.
  • Grundkenntnisse in Optistruct, Abaqus oder anderen ähnlichen kommerziellen FEA-Solvern (bevorzugt).
  • Grundkenntnisse in Python-Programmierung wären von Vorteil.
  • Grundkenntnisse in der Produktentwicklung.

SOFT SKILLS

• • Fähigkeit, sowohl autonom als auch als Teil eines globalen Teams zu arbeiten.
  • Engagement für Fristen, Meilensteine und festgelegte Zeitpläne.
  • Gute Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Informationen online zu sammeln (über das Internet und/oder per Anruf).
  • Fähigkeit, die Kommunikation (Thema, Tonfall, Ansatz) an verschiedene Unternehmensfunktionen und -ebenen anzupassen.
  • Neugier und persönliches Interesse, innovative Ideen zu sammeln, Benchmarking mit Wettbewerbern durchzuführen und an Veranstaltungen teilzunehmen.
  • Bereitschaft zu in- und ausländischen Reisen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln und Entscheidungen zu übernehmen.
• Streben nach Autonomie.
• Offene und transparente Kommunikation.
• Bietet umfassende Unterstützung und geht über die Erwartungen hinaus.

Gehaltstransparenz

Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 39.000,00 € und 47.000,00 € zzgl. etwaiger Boni (Die tatsächlichen Gehälter variieren und basieren auf verschiedenen Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikation für die Rolle.)

Bei Stellen, die an mehreren Standorten ausgeschrieben sind, bezieht sich die angegebene Gehaltsspanne auf den Hauptstandort. Sollte ein anderer Standort in Betracht gezogen werden, wird die entsprechende Gehaltsspanne den Kandidaten vor dem ersten Vorstellungsgespräch mitgeteilt.

Was wir bieten

Wir bieten dynamische Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzen wir uns dafür ein, allen unseren Mitarbeitern einen Mehrwert zu bieten und eine Kultur des Respekts zu pflegen.

Bei CNH wissen wir, dass die besten Lösungen aus den vielfältigen Erfahrungen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter entstehen. Hier werden Sie dazu ermutigt, Ihre Karriere voranzutreiben, Ihrer Leidenschaft zu folgen und an einer besseren Zukunft mitzuwirken. Um unsere Mitarbeiter zu unterstützen, bieten wir umfassende regionale Sozialleistungen an, darunter:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vorsorge- und Rentenleistungen
• Erstattung von Studiengebühren
• Elternzeit
• Unterstützung bei Adoptionen
• Unterstützung bei Fruchtbarkeitsbehandlungen und Familienplanung
• Mitarbeiterunterstützungsprogramme 
• Matching von Spenden und bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten